Специалисты советуют

2007

Зачем нужны курсы повышения квалификации?

Как развить стрессоустойчивость

Обратный путь к себе!

Поможем безработным справиться с комплексами!

Период безработицы – путь к переменам

Как правильно подойти к поиску работы

Первая встреча с работодателем

Поиск работы как этап жизни

Как написать продающее резюме

Собеседование глазами работодателя

Зачем работодателю стрессовые или шоковые собеседования

О мотивах выбора работодателя

Чем шире поиск, тем ближе хорошая работа!

Поведенческое интервью во время собеседования

Финальное «да» – рядом!

О частой смене места работы

О волнении перед собеседованием

Кто ты: жертва или герой? Выбор за тобой!

Как найти работу гражданам с ограниченной трудоспособностью

О размерах резюме

Как узнать причины отказа работодателя в трудоустройстве

О заработной плате на прежнем месте работы

О сопроводительном письме к резюме

Как проверить намерения работодателя во время собеседования

О проверке кандидатов на стрессоустойчивость

Групповое собеседование: плюсы и минусы

Не бойтесь предлагать свою кандидатуру на вакансию, требующую дополнительных знаний

При поиске работы подчеркните достоинства молодости

Как правильно обсудить вопрос, касающийся перерыва в работе

Как правильно обсудить вопрос, касающийся будущей заработной платы

Стоит ли раскрывать истинные причины увольнения с прежнего места работы

Как распознать нечестного работодателя?

Стоит ли уточнять у работодателя результат пройденного собеседования?

Чем выше уровень эмоционального интеллекта, тем больше шансов на трудоустройство!

Начните «продавать» себя ещё во время первого телефонного разговора с работодателем

Если опаздываешь на собеседование

О мотивах выбора работодателя

Об испытательном сроке при трудоустройстве

Стоит ли устраиваться на работу по рекомендации знакомых?

Возраст – Ваше достоинство!

Стоит ли обзванивать работодателей после рассылки резюме?

Искать «любую» работу – значит терять время!

Секреты собеседования от работодателя

Причины неудач выпускников при трудоустройстве

Зачем работодателю стрессовые или шоковые собеседования

Значит, пришла пора открывать собственный бизнес!

О правомочности проведения тестирований во время собеседования

Как отвечать на вопрос работодателя о своих недостатках во время собеседования

О чём нельзя рассказывать работодателю во время собеседования

Умение анализировать и систематизировать информацию – залог успешного трудоустройства выпускника вуза

Как пройти испытательный срок в организации

На что можно рассчитывать после длительного перерыва в работе

Общественная деятельность в вузе – тоже опыт

Чем шире поиск, тем ближе хорошая работа!

Если ты способен выдумать что-то, то ты можешь и сделать это!

Поведенческое интервью во время собеседования

О размере заработной платы во время собеседования

О трудоустройстве выпускников вузов без опыта работы

Обсуждение заработной платы во время собеседования

Не бойтесь личных вопросов на собеседовании

Телефонные переговоры – ступень к трудоустройству

С Новой работой! (практические упражнения и советы для тех, кто ищет работу)

Добейтесь успеха в Новом Году!

10 верных способов потерять работу

Как определить, какая работа тебе нужна?

Как стать успешным?

Советы по трудоустройству людям, имеющим инвалидность

Адаптация в новом коллективе – дело серьёзное!

Поиск работы – добейся успеха!

Язык жестов – важный фактор во время собеседования

Позитивный настрой при поиске работы

ЦЕЛЕПОЛАГАНИЕ – ВАЖНАЯ СТУПЕНЬ ПРИ ПОИСКЕ РАБОТЫ

Психологическая поддержка: что это такое?

Советы по поиску работы тем, кто хочет начать «новую жизнь»

При поиске работы подчеркните достоинства молодости

СТРАТЕГИЯ ВЕДЕНИЯ ДЕЛОВЫХ ПЕРЕГОВОРОВ

Искусство слушать

Как наладить коммуникацию

Самореализация как основа профессионального роста

Формирование образа профессионального будущего

Как пережить неудачу

Для поиска работы нужен порядок в мыслях и желаниях

Как правильно «вписаться» в новый коллектив

Ресурсы стрессоустойчивости молодёжи

Роль родителей в профессиональном выборе подростка

Будьте готовы к вопросам работодателя!

Как стать мастером?

Рынок труда и подросток

ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК: КАК УДЕРЖАТЬСЯ!?

Главное – наработать опыт!

УМЕНИЕ ВЕСТИ ТЕЛЕФОННЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ

Трудоустройство людей предпенсионного возраста

Резюме – твоя визитная карточка.

Удачное собеседование – путь к успешному трудоустройству

Исключите стресс из своей жизни – раз и навсегда!

Главное для трудоустройства не возраст, а состояние души!

В помощь соискателям вакансий

Не торопитесь пополнить ряды безработных!

Как выбрать профессию по душе?

Собеседование: провал или успех?

Как преодолеть основные страхи при поиске работы

Этика общения с людьми, имеющими инвалидность

Успех приходит только к тем, кто того хочет!

ВЫПУСКНИКИ: РАБОТА НАД ОШИБКАМИ

Стресс или спокойствие – выбор за Вами!

ПРАВИЛА ПОДГОТОВКИ К СОБЕСЕДОВАНИЮ

Образ, стиль и имидж милых женщин!

НАВЫКИ УСПЕШНОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА

О себе конкретно, но с любовью

Советы психолога: первая помощь после действия стрессовых факторов

Молодость – великий чародей!

Как найти «любимую» работу?

Советы женщинам – соискателям работы после 45 лет:

Найти работу женщине после 45 лет?

Адаптация на новом рабочем месте – это серьёзно!

Управление стрессом - первый шаг к новой работе!

Забыть про стрессы – легко!

Советы психологов: обиды в вопросах и ответах

Советы работникам, подлежащим увольнению

Шпаргалка для выпускника

При поиске работы подчеркните достоинства молодости

О важности профессионального выбора

Главные ошибки при поиске работы

Первые дни на новом рабочем месте

Резюме – твоя визитная карточка

Причины неуверенности ищите в себе самом

Заметки психолога

Кто ищет, тот работу всегда найдёт!

Гибель Геракла или как избежать интриг на работе.

Выбор профессионального пути: как избежать ошибок.

Как уберечь себя от профессионального сгорания.

Возвращение Одиссея или как включиться в работу после отпуска.

Камень Сизифа или Как избежать бесполезной работы.

Полет Икара или как не упасть с вершины карьерной лестницы.

Как пережить тяжелое время кризиса.

«Война за Трою» или как достойно выйти из конфликта.

Разберемся в своих эмоциях.

Как помочь себе обрести уверенность.

Что важно знать о собеседовании.

С чего начать поиск работы?

Как влиться в новый коллектив…

Разберись в себе!

Профориентация с пеленок.

Двенадцать подвигов Геракла или как успешно пройти испытательный срок.

Лабиринт Минотавра или Как не попасть в ловушки работодателей.

Кризисы зрелого возраста и их влияние на профессиональную деятельность.

Психология конфликта и пути его разрешения.

Правила эффективного общения с разными типами собеседников.

Как ни крутись, без профориентации не обойтись!

Стресс и причины его возникновения

Реклама самого себя.

Образ, стиль и имидж милых женщин!

Профессиональное самоопределение.

Найти интересную работу-это правильная цель!

Как найти хорошую работу, если Вам за сорок

Этот сложный выбор

Установка на успех – успешное трудоустройство!

Удачное собеседование - залог успешного трудоустройства!

Во власти страхов. Как их преодолеть.

Психологическая помощь: что это такое?

Возрастной ценз. Как его обойти?

Собеседование: ваш язык жестов.

Сыграй роль успешного соискателя!

Правильное планирование поиска работы – основа успеха

Что такое «невроз безработицы» и как его преодолеть?

Кардинальная смена профессии – это возможно

Как пройти собеседование при приеме на работу

Стресс при устройстве на работу

Мир профессий.
Или, как сделать шаг в верном направлении.

Профессиональный успех, зависит ли он от любви к себе?

Как стать востребованным профессионалом после 40 лет?

В фокусе внимания…

Трудоустройство как цель

Поиск работы как этап жизни

Как найти работу женщине в 45 лет

Возлюби работодателя своего

Проявления «любви» к работодателю

Необходимые навыки эффективного трудоустройства

Выбор профессии – дело серьезное

Рецепт успешного резюме

Как правильно «вписаться» в новый коллектив

Ищите работу, вооружившись знаниями

Недопустимые ошибки при написании резюме

Почувствуйте себя уверенней!

Вера в свои силы – 90% успеха при поиске работы

Как понравиться работодателю

Учитесь сдерживать развитие конфликта

Учитесь достигать своей цели

Принципы трудоустройства

Внешний вид на собеседовании

КАК ИСКАТЬ РАБОТУ И НЕ НАЙТИ ЕЁ или ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ, ЧТОБЫ ОСТАВАТЬСЯ БЕЗ РАБОТЫ

ЛИКБЕЗ ДЛЯ СОИСКАТЕЛЕЙ

Как найти работу женщине в 45 лет

Как найти работу женщине в 45 лет

В период перестройки экономических отношений в нашей стране в среде работодателей появился стереотип, что человек, перешагнувший 40-летний рубеж, уже не может работать в полную силу. Многие из них действительно считают, что молодые соискатели вакансий в большей степени, чем старшее поколение, адаптированы к современному ритму труда, «резиновому» рабочему дню, условиям бизнес-среды, что они готовы вкалывать в интересах работодателя в большей степени, чем сотрудники, имеющие опыт работы в социалистическую эпоху, когда всё принадлежало всем.

Сегодня при тщательном анализе ситуации на рынке труда выясняется, что есть сегменты, в которых возрастные ограничения имеют место быть и продолжают оставаться довольно жесткими. Например, начальные и средние позиции в продажах, управленческие должности в коммерческих подразделениях. Юношам и девушкам, промоутерам и мерчендайзерам, проще весь день проводить на ногах, привлекая клиентов в офис или предлагая новый товар.

В сфере IT-технологий, а также в сфере маркетинга или логистики, ограничения до 40 или даже до 35 лет объясняются тем, что программы обучения этим специальностям появились сравнительно недавно, около 15 лет назад.

В других сферах вновь больше всего стали цениться знания и опыт. Так, для ведения бухучёта, подбора кадров, работы в архивах, занятий хозяйственной или производственной деятельностью кандидаты после 40-45 лет предпочтительнее, чем молодёжь. Тоже касается профессий, требующих большой практики (например, врачи, исследователи) и позиций, требующих многолетних наработанных контактов с региональными административными структурами.

Однако нельзя не признать, что сегодня на рынке труда ещё существуют перекосы и дискриминация по возрастному и половому признакам. Женщины в большей мере подвергаются сокращению, им труднее, чем мужчинам того же возраста и с тем же уровнем образования, устроиться на работу. Об этом свидетельствуют и данные городского Центра занятости населения: удельный вес женщин, зарегистрированных в качестве безработных, на протяжении последних лет высок и достаточно стабилен, он составляет от 72 до 75%. При этом группу длительно безработных, в основном, составляют женщины 45-50 лет с высшим или средним специальным образованием. Соответствующих запросам их образования, квалификации, опыта работы предложений на рынке труда мало, либо практически нет.

Так что же делать тем, у кого ещё 10-15 лет жизни до пенсии, а подходящей работы пока не находится? Нужно попробовать начать всё ещё раз сначала!

Так как Вы уже состоялись как специалист или руководитель, то теперь на работу, как средство зарабатывания денег, можно посмотреть иначе и заняться тем, что действительно Вам интересно и близко, что даст Вам возможность реализовать себя совсем в другой области. При этом за бесплатной поддержкой и помощью психолога-профконсультанта Вы можете обратиться в отдел занятости населения по месту жительства.

На занятиях «Клуба ищущих работу» Вам помогут преодолеть комплексы неудачника и аутсайдера, которые сложились у Вас в период неудачных попыток трудоустройства. Вы узнаете, что не одиноки в своей беде, что многие женщины, которые по разным причинам оказались вне социума, не сдаются и возвращаются в активную жизнь.

Вас научат, как составить резюме и подготовить самопрезентацию, как вести себя на собеседовании, чтобы создать максимально благоприятное впечатление.

Поиск работы — это всегда стресс, основной причиной которого является осознание того, что Вас непременно будут оценивать. В службе занятости Вас научат управлять своими эмоциями, и у Вас непременно всё получится, как получилось найти новую интересную работу у Галины Григорьевны Дисюн, состоящей на учёте в отделе занятости населения Кировского района с сентября прошлого года по март нынешнего. Вот несколько строк из её благодарственного письма: «Оказавшись, волею судьбы в 45 лет без работы, я и не подозревала, насколько сложно будет самой найти работу. Газеты пестрели объявлениями о вакансиях, наиболее привлекательные из которых, на самом деле оказывались ловушкой для не сведущих людей. В простонародье это называется «лохотроном», когда тебя принимают на работу без заключения трудового договора, социальных гарантий, и в результате человек работает просто за «спасибо»…Первое, что приятно удивило, при обращении в службу занятости своего района – доброжелательность инспектора, который со мной работал. Она старалась найти более приемлемые варианты работы по моей профессии….В службе занятости часто проходят ярмарки вакансий, где можно непосредственно общаться с работодателями. Регулярно посещая их, я стала чувствовать себя уверенней при встречах со специалистами кадровых служб во время личных собеседований. В «Клубе психологической помощи безработным» я многому научилась. В конце концов, старания мои не прошли даром – я устроилась на работу, за что спасибо службе занятости населения Кировского района».

Галина Григорьевна, имея высшее образование в области культуры, работает в настоящий момент в архиве Новосибирского гуманитарного института и очень довольна своей работой и собой.

Уважаемые женщины, ищите работу не только ради престижа: «Хочу быть директором Дворца культуры, не меньше». Ищите занятие, которое отвечает Вашим способностям и интересам, востребовано на рынке труда, и помните, что возраст не помеха для трудоустройства, если человек сам желает быть полезным обществу.



Старший инспектор отдела занятости населения Кировского района
Елена Андреевна Леонова, телефон: 314-47-70
ОГУ ЦЗН г.Новосибирск
10,05.07

 

 

  rabota_dlya_vas_  vesy_rab_novosib  professiya-1  erabota  rabota_segodnya  hochu_rabotaty_  ork  byuro_vakansiy

radio_5