Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта
ПОИСК
Телефон автоинформатора: 349-94-47

Профессиональное обучение граждан в возрасте 50 лет и старше, в т.ч. граждан предпенсионного возраста

 

В рамках федеральной программы «Старшее поколение» национального проекта «Демография», начиная с 2020 года и до 2024 года, Центр занятости населения г.Новосибирска организует мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан в возрасте 50 лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста. Координатором проекта является Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации. В течение этого периода граждане, относящиеся к вышеуказанным категориям, могут БЕСПЛАТНО пройти переподготовку, повысить квалификацию или освоить новую профессию.

Обучение направлено на приобретение или развитие имеющихся знаний, компетенций и навыков для сохранения и поддержки занятости граждан в возрасте 50 лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста.

Профессиональное обучение осуществляется в образовательных организациях по очной, очно-заочной формам обучения, а также с применением дистанционных образовательных технологий.

Средний период обучения равен 3-м месяцам.

Кто может стать участником программы?

     - имеющие работу с целью сохранения занятости;
  - не имеющие работу, но ищущие её, с целью трудоустройства.

Механизм организации профессионального обучения:

  • Гражданин, не имеющий работу, но ищущий её с целью трудоустройства, обращается самостоятельно в центр занятости населения и предоставляет документы:
        - заявление о направлении на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование;
        - паспорт гражданина Российской Федерации или документ его заменяющий;
        - документ об образовании и (или) квалификации (при наличии); 
        - трудовую книжку; 
        - индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида (при наличии у гражданина инвалидности).

Для принятия положительного решения о выделении единовременной  финансовой помощи  граждане дополнительно предоставляют следующие документы:

  • состоящие в трудовых отношениях:
    - справку о направлении на профессиональное обучение, подписанную работодателем;
  • ищущие работу:
  • - заявку работодателя, готового трудоустроить гражданина после прохождения профобучения.

После принятия положительного решения о выделении единовременной финансовой помощи гражданину специалист службы занятости с согласия гражданина осуществляет подбор образовательной программы из «Перечня образовательных организаций и образовательных программ для организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста» (далее Перечень). Выбирает наиболее подходящий по уровню квалификации, форме и срокам обучения вариант и выдаёт сертификат на прохождение профессионального обучения.

Центр занятости населения после выдачи образовательного сертификата заключает договор об оказании образовательных услуг с гражданином, работодателем и образовательной организацией.

По заявлению гражданина центр занятости населения перечисляет финансовую помощь на образовательные услуги на счёт образовательной организации, указанной в образовательном сертификате.

Обратите внимание!

В случае отсутствия в Перечне образовательной программы, по которой гражданин в возрасте 50 лет и старше, а также гражданин предпенсионного возраста, ищущий работу, желает пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование, отбор образовательных организаций производится центром занятости населения в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок, товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

Подбор образовательной программы осуществляется с согласия гражданина на основании анализа востребованности на рынке труда Новосибирской области профессии (специальности), по которой планируется организовать прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования.

  • Работодатель также может обратиться в центр занятости населения и предоставить информацию о работниках, нуждающихся в обучении (численность, специальность, уровень квалификации), а также сообщить о видах и формах планируемого обучения.

Незанятые граждане в период обучения получают стипендию.

Работающим гражданам период обучения оплачивает работодатель в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации.

Обращайтесь в районные отделы занятости населения по месту жительства.


Все услуги предоставляются бесплатно!


Возврат к списку