Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта
ПОИСК
Телефон автоинформатора: 325-03-44

Декретный отпуск как повод для профессионального развития

Декретный отпуск как повод для профессионального развития

Кто сказал, что студенты не востребованы на рынке труда? А если учащиеся еще и молодые мамы, то работодатели буквально выстраиваются в очередь за ценными сотрудниками. Поводов не верить этому нет. Ведь благодаря организации профессионального обучения женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет, молодые мамы имеют все шансы вернуться в рабочее русло.

В учебном центре «Сфера» как всегда немного шумно. На лекциях по психологии студентки активно обсуждают хитрости и приемы менеджеров по продажам. И дело вовсе не в том, что слушательницы курса возмущены. Даже наоборот: дискуссия об успешных маркетинговых ходах обязательно поможет учащимся в будущем стать востребованными менеджерами.

Уже месяц будущие специалисты изучают основы управления. Курс «менеджмент в различных отраслях» готовит своего рода универсальных работников. Он позволяет молодым мамам на этапе обучения определиться, в какой из отраслей они хотели бы работать в будущем. Однако, если  выбранная область по тем или иным причинам не подойдет, круг интересов можно будет легко поменять.

«Помимо теоретической части, у нас есть время для применения полученных знаний на практике, - рассказывает об обучении директор учебного центра «Сфера» Михаил Гольдберг. - С нами сотрудничают компании разного профиля, поэтому девушкам есть, из чего выбрать. Как правило, если молодая мама нацелена на результат, хорошо выполняет свою работу и применяет полученные знания на практике, то после окончания стажировки ее уже приглашают на постоянное место работы».

Анна – одна из слушательниц курса «менеджмент в различных отраслях». До декрета она работала в известной компании менеджером. Однако, пока девушка была в отпуске по уходу за ребенком, фирма решила перенести свой офис в другой регион, и возвращаться Анне стало некуда.

«Мне позвонила подруга и сказала, что на сайте центра занятости населения г. Новосибирска видела, что они организуют обучающие курсы по востребованным профессиям для мам, находящихся в отпуске по уходу за ребенком. Сначала я подумала, что это не для меня. Но все-таки решила позвонить по указанному номеру и уточнить интересующие детали. Мне подробно рассказали об условиях, особенно выделив то, что на выпуск придут заинтересованные в специалистах работодатели и шанс трудоустройства очень высок. От такого предложения нельзя отказываться. Уже месяц я узнаю что-то новое для себя, даже несмотря на то, что в прошлом уже работала менеджером. Думаю, что в июле, после окончания курсов, я легко найду работу».

Уже через 2 месяца девушки сменят удобную обувь и джинсы (образ молодых мам) на деловой стиль и пойдут с новыми знаниями покорять компании Новосибирска с полной уверенностью, что благодаря обучающим курсам они не разочаруют потенциального работодателя.

Справка:

Женщины, имеющие детей в возрасте до 3 лет, желающие пройти профессиональное обучение, могут обратиться в районный отдел занятости населения по месту регистрации. Специалисты службы занятости населения предложат полный список обучающих курсов. Стоит отметить, что обучение востребованным на рынке труда профессиям проводится бесплатно, за счет средств областного бюджета как для работающих мам, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, так и для неработающих.

 

Татьяна Лузанова
Старший инспектор
Отдела издательской деятельности и взаимодействия со СМИ
223-76-43

ВКонтакт Facebook Одноклассники Twitter Mail.Ru

Другие новости

Картинка
25.09.2017

Возврат к списку




Опрос

Вопрос к молодым мамам, имеющих детей до 3-х лет. Хотели бы Вы пройти БЕСПЛАТНОЕ обучение по специальности КАРВИНГ (вы научитесь вырезать из овощей и фруктов цветы и прочие украшения для праздничного стола)?