Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта
ПОИСК
Телефон автоинформатора: 325-03-44

Секрет успешной работы прост!

Секрет успешной работы прост!

Основная задача службы занятости населения – регулировать взаимоотношения на рынке труда: с одной стороны, помогать найти работу соискателям, с другой – оказывать содействие работодателям в подборе необходимых работников. В том и в другом случае именно работодатель является главным партнером в вопросах содействия занятости населения.

Честность, искренность и доброжелательность, а также готовность отвечать за свои поступки - залог успешной совместной деятельности. Высокое качество обслуживания работодателей – это то, за что ценят специалистов центра занятости населения.

Отношения обеих сторон регламентируются ст. 25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации». В районных отделах занятости населения выделены специалисты, которые занимаются исключительно взаимодействием с работодателями. Со временем у каждого инспектора появляются свои личные наработки и методы, благодаря которым он выстраивает и ведет успешную работу на долгосрочной основе.

Известно, что набрать персонал, не только в совершенстве владеющий своим делом, но и имеющий такие качества как высокая работоспособность, ответственность, инициативность, умение быстро принимать правильные решения в сложной обстановке – не простая задача.

Оперативность и качество подбора высококвалифицированных кадров специалистами районных отделов занятости населения позволяют работодателю экономить время и заполнять вакантные места в короткие сроки. В настоящий момент специалисты службы занятости населения предлагают работодателям различные формы взаимодействия, среди которых: организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест; проведение презентаций организации с целью привлечения необходимых кадров; осуществление профессионального обучения, переподготовки граждан на конкретные рабочие места; оказание помощи в проведении дистанционных Skype собеседований, организация дней открытых дверей и дней службы занятости населения; взаимодействие с ведомственными структурами на семинарах и встречах за круглым столом для работников кадровых служб и др.

           Кроме того, работодатели, обратившиеся в службу занятости населения, имеют возможность размещения информации о вакансиях в профильных печатных изданиях, информационных залах районных отделов занятости населения, на портале «Работа в России». Можно с уверенность сказать, что все эти формы взаимодействия с партнерами службы занятости населения позволяют добиться определённых результатов, укрепляют и развивают сотрудничество на рынке труда. Надеемся, что такая практика работы будет продолжена и в дальнейшем!

Анастасия Журавкова, 
инспектор центра занятости населения г.Оби, 
тел.204-87-06
 

ВКонтакт Facebook Одноклассники Twitter Mail.Ru

Другие новости

Картинка
08.11.2017

Возврат к списку




Опрос

Вопрос к молодым мамам, имеющих детей до 3-х лет. Хотели бы Вы пройти БЕСПЛАТНОЕ обучение по специальности КАРВИНГ (вы научитесь вырезать из овощей и фруктов цветы и прочие украшения для праздничного стола)?