Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта
ПОИСК
Телефон автоинформатора: 325-03-44

На повестке дня

На повестке дня

В чем заключаются преимущества работодателей в принятии на работу подростков и людей, имеющих инвалидность – эти и другие вопросы обсуждали специалисты отделов кадров организаций и предприятий на семинаре, который прошел в отделе занятости населения Центрального округа.

В мероприятии приняли участие 25 представителей работодателей, активно взаимодействующих со службой занятости населения.

«Трудоустройство несовершеннолетних граждан и людей с ограниченными возможностями, - открыла встречу Лариса Дмитриевна Рухлядева, начальник отдела занятости населения Центрального округа, - это одно из главных направлений государственной политики в области занятости. Сегодня мы собрались с вами для того, чтобы обсудить эту тему и понять, что нужно сделать, чтобы повысить процент трудоустройства данной категории граждан».

Разговор тут же зашел об «исполнении Постановления Правительства Новосибирской области от 20.09.2016 №291-п «О размере квоты рабочих мест для детей, ищущих работу, и порядке ее установления», вступившего в силу с 01 октября 2016 года и Постановлении Правительства Новосибирской области от 21.10.2013 №456-п «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Новосибирской области».

Оксана Михайловна Галеева, ведущий инспектор отдела занятости населения Центрального округа рассказала присутствующим об изменениях в правовой основе квотирования рабочих мест для трудоустройства маломобильных граждан, объяснила, как правильно рассчитывать квоту и вносить информацию в документы, необходимые для трудоустройства данной категории граждан. Она также обратила внимание собравшихся на организацию рабочих мест для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан, представила профессии, по которым могут работать подростки в возрасте от 14 до 18 лет.

«Необходимо понимать, - завершила свое выступление Оксана Михайловна Галеева, - что добиться успеха реализации возможности детям получить первый трудовой опыт, а людям с инвалидностью почувствовать себя полноправными членами общества возможно только достигнув соглашения о нашем с вами сотрудничестве».

Игорь Михайлович Бородин, помощник прокурора Заельцовского района, рассказал о контроле за приёмом на работу инвалидов и проверках работодателей уполномоченными органами, об административных правонарушениях и наказаниях, предусмотренных Кодексом РФ, об административных правонарушениях, касающихся квотирования.

По результатам встречи были достигнуты договорённости о сотрудничестве представителей работодателей и службы занятости населения с целью трудоустройства детей, ищущих работу и граждан с ограниченными возможностями, намечены пути взаимодействия, а именно: запланированы рабочие встречи с выездом специалистов и руководителей службы занятости населения в организации для поиска индивидуального решения вопросов трудоустройства.

Елена Нагурная,
ведущий инспектор отдела издательской деятельности
и взаимодействия со СМИ,
телефон:223-76-43

ВКонтакт Facebook Одноклассники Twitter Mail.Ru

Другие новости

Картинка
08.11.2017

Возврат к списку




Опрос

Вопрос к молодым мамам, имеющих детей до 3-х лет. Хотели бы Вы пройти БЕСПЛАТНОЕ обучение по специальности КАРВИНГ (вы научитесь вырезать из овощей и фруктов цветы и прочие украшения для праздничного стола)?