Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта
ПОИСК
Телефон автоинформатора: 325-03-44

Вернуться к трудовым будням

Вернуться к трудовым будням

Благодаря работе специалистов службы занятости населения у людей с ограниченными возможностями есть все шансы на трудоустройство.

Желание работать у граждан с инвалидностью, имеющих профессиональный потенциал, очень часто, к сожалению, не воспринимается работодателями серьезно. Руководители организаций опасаются, что сотрудник, имеющий ограничения по труду, попросту не справится со своими обязанностями, придется перекладывать его работу  на других специалистов и, в конечном итоге, предприятие все равно понесет убытки.  Хотя, конечно, это не так. И наглядный пример тому история Елены.

Женщина обратилась за содействием в трудоустройстве в отдел занятости населения Ленинского района в  январе текущего года.

Более 20 лет Елена проработала по специальности бухгалтер, когда ей пришлось уволиться по состоянию здоровья. Инвалидность и долгий реабилитационный период на какое-то время заставил женщину забыть о рабочих буднях, но со временем ее физическое состояние пришло в норму, и она решила, что пора возвращаться к трудовым дням.

«О центре занятости населения я узнала совершенно случайно, - делится с нами Елена. – И так как мне очень хотелось, наконец, снова почувствовать себя полноценным человеком, я решила, что это мой шанс и упускать его нельзя. Не смотря на то, что предложения о работе были, к сожалению, все равно ситуация складывалась не в мою пользу. Тем не менее, внутренне я не собиралась сдаваться и знала, что рано или поздно у меня все получится».

Так и случилось. С одним из работодателей интересы в сфере трудоустройства у Елены пересеклись. На тот момент один из постоянных партнеров службы занятости населения подыскивал себе бухгалтера, а образование и стаж работы Елены как раз подходили под данную вакансию. 

«Буквально сразу нам предложили кандидатуру Елены, - рассказала нам Ольга Валентиновна, главный бухгалтер Новосибирского технологического колледжа питания. – На собеседовании она показала себя, как опытный и грамотный специалист, который может справиться со всеми служебными задачами, и я поняла, что Елена  тот самый сотрудник, который нам необходим. О наличии инвалидности у нее я знала, но не увидела в этом никакого препятствия для трудоустройства. Вы ведь понимаете, что для работодателя существенное значение имеет качество выполняемых работ, поэтому важно только одно – подходит ли данный человек профилю должности или нет».

В настоящий момент Елена осваивается на новом рабочем месте и строит планы на будущее. Ведь за время, пока она была вынуждена находиться на больничном, у нее накопилось много идей, которые ей не терпится реализовать. 

Как видите, инвалидность – это всего лишь еще одна возможность доказать себе и окружающим, что все в жизни можно преодолеть. Главное – это верить в свои силы. А работодателям необходимо быть немного смелее и не бояться принимать на работу граждан, имеющих ограничения по труду, ведь среди них очень много добросовестных и грамотных сотрудников.

Елена Нагурная,
ведущий инспектор отдела издательской деятельности
и взаимодействия со СМИ,
тел.223-76-43

ВКонтакт Facebook Одноклассники Twitter Mail.Ru

Другие новости

Картинка
08.11.2017

Возврат к списку




Опрос

Вопрос к молодым мамам, имеющих детей до 3-х лет. Хотели бы Вы пройти БЕСПЛАТНОЕ обучение по специальности КАРВИНГ (вы научитесь вырезать из овощей и фруктов цветы и прочие украшения для праздничного стола)?