Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта
ПОИСК
Телефон автоинформатора: 349-94-47

Рынок труда Новосибирска: какие сотрудники были востребованы у работодателей в уходящем году?

Рынок труда Новосибирска: какие сотрудники были востребованы       у  работодателей в уходящем году?

В течение 2017 года предприятия и организации города заявили в службу занятости населения более 108 тысяч вакансий, на сегодняшний день актуальными остаются более 15 тысяч рабочих мест.

С начала года при содействии городского центра занятости населения из 50,1 тыс. человек, зарегистрированных в поисках работы, трудоустроились 29941 человек, 51,2% из которых составляют женщины. Из числа граждан, обратившихся в центр занятости, 27,1% нашли работу в 10-дневный срок после постановки на учёт.

При такой значительной кадровой потребности у организаций и возрастающим спросом в вакансиях со стороны жителей города, специалисты районных отделов занятости населения проводят мероприятия, направленные на снижение безработицы: все больше организуют ярмарки вакансий, экскурсии на предприятия, обучают безработных граждан по востребованным профессиям с целью их дальнейшего трудоустройства.

Так, благодаря различным мероприятиям службы занятости населения, в 2017 году многие работодатели приняли участие в мероприятиях активной политики занятости. В частности, взяли подростков на временные работы 409 организаций Новосибирска, еще 23 предприятия города трудоустроили к себе выпускников средне-профессиональных и высших учебных заведений, не имеющих опыта работы. В этом году у работодателей были также востребованы общественные работы, в их организации приняло участие 336 предприятий.

С начала 2017 года между центром занятости населения и предприятиями города заключено 352 договора  для безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Работодатели смогли трудоустроить граждан с ограниченными возможностями,  лиц предпенсионного возраста, одиноких и многодетных родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей, детей-инвалидов, лиц, освобождённых из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы и другие. Кроме того, 34 работодателя приняли участие в программе по трудоустройству молодых инвалидов «Успешный старт». Благодаря заинтересованности в таких сотрудниках со стороны кадровых служб люди с ограниченными возможностями в возрасте от 18 до 44 лет смогли трудоустроиться по профессиям слесарь-ремонтник, механик, маркетолог, бухгалтер, контролёр, швея, диспетчер и другие.

Отметим, что в новом году работодателям будут доступны все названные программы активной политики занятости населения, в том числе возможность привлечения молодых специалистов по программе стажировки. Сотрудники районных отделов готовы помочь Вам подобрать персонал на вакансии, обучить по заявке работодателя на востребованные специальности или организовать специализированную ярмарку вакансий. Более подробную информацию о мероприятиях службы занятости населения Вы можете уточнить в любом районном отделе занятости населения.

Пресс-служба ЦЗН г. Новосибирска

 

ВКонтакт Facebook Одноклассники Twitter Mail.Ru

Другие новости

Картинка
25.12.2017

Возврат к списку




Опрос

Самые распространенные вакансии на рынке труда - рабочие профессии, специальности технической направленности и сферы услуг. А какая профессия у Вас?