Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта
ПОИСК
Телефон автоинформатора: 349-94-47

В рабочем порядке

В рабочем порядке

Порядок квотирования рабочих мест и правильное оформление документов по трудоустройству граждан, имеющих инвалидность, стало темой для разговора между  специалистами центра занятости населения г. Оби, представителями администрации и работодателями. 

В рабочем совещании на тему «исполнение  Постановления Правительства Новосибирской области от 21.10.2013 №456-п «О квотировании рабочих мест  для трудоустройства инвалидов в Новосибирской области» приняло участие 20 представителей работодателя, активно сотрудничающих со службой занятости населения.

Вовлечение в рабочую среду людей, имеющих инвалидность – одна из основных задач службы занятости населения и приоритетное направление государственной политики в области труда.  Для реализации возможности людям с инвалидностью почувствовать себя полноправными членами общества и обрести уверенность в завтрашнем дне, создана законодательная база, регламентирующая их преимущественное право на трудоустройство. Напомним, что согласно Постановления Правительства НСО №456-п от 21.10.2013 «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Новосибирской области» предприятиям с численностью 35 и более человек устанавливается квота для приёма на работу граждан с инвалидностью в размере 3 процентов от среднесписочной численности работников.

В ходе беседы обсуждались вопросы о создании (оснащении) специальных рабочих мест, проблемы обеспечения работой граждан с ограниченными возможностями, их трудоустройство на квотируемые рабочие места, временная занятость и другие направления, которые способствуют данной категории граждан найти рабочее место, реализовать свой накопленный опыт.

Специалисты центра занятости населения г. Оби также рассказали работодателям о программах активной политики занятости, о возможностях заключения договоров, а также о выплате материальной  поддержки безработным гражданам в период их участия в мероприятиях службы занятости. В частности, они дали разъяснения по расчету квоты и внесения данных в документы для трудоустройства инвалидов, детей, ищущих работу, а также по заполнению отдельных форм, которые вызывают затруднения у работников отдела кадров предприятий города.

Участники рабочего совещания обозначили наиболее актуальные проблемы, задали интересующие их вопросы, на которые получили подробные ответы.

Анастасия Журавкова

инспектор

Центра занятости населения г. Оби

204-87-06

ВКонтакт Facebook Одноклассники Twitter Mail.Ru

Другие новости

Картинка
04.05.2018
Картинка
19.04.2018 10:00:00

Возврат к списку




Опрос

приходится ли Вам работать сверхурочно?