Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта
ПОИСК
Телефон автоинформатора: 349-94-47

Я готова к работе?

Я готова к работе?

Декретный отпуск для женщины – это период отдыха от рабочей суеты. Но время не стоит на месте и вот уже впереди – возвращение к рабочим будням. И тут молодые мамы начинают задумываться: «Как подготовить себя к новому этапу трудовой жизни»? На помощь приходит служба занятости населения г. Новосибирска.

«Появление в семье ребенка – событие радостное, - комментирует ситуацию Ольга Соглаева, ведущий инспектор отдела занятости населения Кировского района, - но, пока женщина посвящает себя малышу и семье, условия рынка труда меняются, появляются новые технологии, могут произойти изменения в функциональных обязанностях. Поэтому, мы предлагаем молодым мамам, имеющим детей в возрасте до трех лет, принять участие в программе по профессиональному обучению или получению дополнительного профессионального образования, которая помогает восстановить забытые знания и повысить квалификацию для успешного возвращения на прежнее место работы».

Получить направление на обучение могут женщины, состоящие в трудовых отношениях и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. Следует отметить, что во время обучения выплачивается стипендия.

«В настоящий момент в нашем отделе занятости населения шесть молодых мам приступили к обучению по профессиям, востребованным на рынке труда (парикмахер, бухгалтер, менеджер по персоналу), - рассказывает Ольга Соглаева. - На курсах они получат необходимые знания, привыкнут к рабочему ритму, и это позволит им без трудностей пройти период адаптации после выхода из отпуска по уходу за ребенком. Специалисты службы занятости населения всегда готовы поддержать молодую маму в ее начинаниях, помочь ей».

Для направления на профессиональное обучение молодым мамам необходимо лично обратиться в отделы занятости населения по месту жительства и предоставить документы:

• паспорт или документ, его заменяющий;

• свидетельство о рождении ребенка;

• документ об образовании или документ, удостоверяющий профессиональную квалификацию;

• копию документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

О том, как служба занятости населения помогла одной из участниц программы влиться в современный трудовой ритм, рассказала Ирина Шалина.

«Во время декретного отпуска, - вспоминает Ирина, - я поняла, что если буду заниматься лишь воспитанием ребенка, то к моменту, когда мне надо будет выйти на работу, я и вовсе потеряю свои профессиональные навыки в бухгалтерском деле. О программе я узнала от знакомых и идея возможности бесплатно повысить свою квалификацию через службу занятости населения мне показалась привлекательной, поэтому я воспользовалась ей».

Обратившись в отдел занятости населения Ленинского района, молодая мама получила всю необходимую информацию, собрала документы и уже в конце января приступила к занятиям в Учебно-консультационном центре «Алгоритм-С».

«В процессе обучения я узнала об изменениях в законодательстве, - продолжила Ирина, - освежила знания в экономике, бухучете, менеджменте. Полученная информация безусловно пригодится мне в будущем. Программа переобучения и повышения квалификации помогла мне настроиться на рабочий лад, повысить «рабочий тонус» после долгого перерыва. Спасибо учебному центру и службе занятости населения за эту возможность».

Дорогие женщины! Специалисты службы занятости населения приглашают молодых мам, желающих восстановить утраченные за время декретного отпуска навыки, принять участие в программе профессионального обучения. Вместе мы определим для вас приоритетное направление, которое поможет расти профессионально и даст возможность самореализации!

Елена Нагурная,
ведущий инспектор отдела издательской деятельности
и взаимодействия со СМИ,
тел. 223-76-43

ВКонтакт Facebook Одноклассники Twitter Mail.Ru

Другие новости

Картинка
04.05.2018
Картинка
19.04.2018 10:00:00

Возврат к списку




Опрос

приходится ли Вам работать сверхурочно?