Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта
ПОИСК
Телефон автоинформатора: 349-94-47

Преодолеваем трудности поиска работы вместе

Преодолеваем трудности поиска работы вместе

Специалисты Центра занятости населения города Новосибирска успешно помогают гражданам, имеющим инвалидность и желающим трудоустроиться, найти работу. Именно благодаря индивидуальному подходу и внимательному отношению к каждому человеку с ограниченными возможностями, сотрудники районных отделов занятости постоянно снижают количество безработных маломобильных граждан.

По данным Федеральной службы государственной статистики, в России зарегистрировано более 12 млн граждан, имеющих инвалидность. Среди них около 1,3 млн человек входят в I группу инвалидности, 6,3 млн — во II группу, 4,6 млн человек отнесены к III группе. Примерно 200 тысяч людей с ограниченными возможностями проживает в Новосибирске и области и в особом внимании и заботе нуждается практически каждый из них. Чаще всего люди с инвалидностью просто хотят жить полноценной жизнью современного человека: посещать выставки и музеи, гулять на улице, а главное – работать. Преодолевать трудности при поиске подходящего рабочего места помогают специалисты районных отделов службы занятости населения.

Так, в январе текущего года в отдел занятости населения Центрального округа за профессиональной помощью обратился Павел Пахомов, имеющий инвалидность III группы с просьбой подыскать ему работу. И хотя молодой человек с высшим образованием обладает хорошими организаторскими способностями, работодатели неохотно откликались на его резюме. Специалистам службы занятости населения парень показался способным молодым человеком с большим желанием работать и зарабатывать. В ходе беседы о профессиональных навыках и предпочтениях Павел рассказал, что с детства любил заниматься компьютерами, разбирать и собирать различные технические устройства, поэтому получил высшее образование по профессии программист и хочет трудоустроиться по специальности. После тщательного изучения банка вакансий и подходящих условий для Павла, инспектор отдела занятости населения Центрального округа предложил ему вакансию программиста в успешной, развивающейся фирме ООО «Девелопмент. При собеседовании с руководителем Павел показал себя с наилучшей стороны и был трудоустроен по проекту «Успешный старт», который реализует Центр занятости населения г. Новосибирска. С ним был заключен срочный трудовой договор на 3 месяца. В период трудоустройства помимо заработной платы от работодателя, служба занятости населения выплачивает работнику материальную поддержку в размере 6375 рублей в месяц. Проект ориентирован на молодых людей с инвалидностью в возрасте от 18 до 44 лет и благодаря возможности оформления краткосрочного трудового договора, позволяет работодателю увидеть работника в деле, определить его профессионализм и качество выполняемой работы, а гражданину с ограниченными возможностями – оценить свое новое рабочее место, условия труда и уровень заработной платы. Сейчас у Павла дела идут хорошо: работой доволен, коллектив нравится, заработная плата устраивает. Кроме того, в организации есть возможность карьерного роста. Молодой человек уверен, что без помощи специалистов службы занятости населения такую работу он искал бы еще очень и очень долго.

Похожей историей успешного трудоустройства готовы похвалиться и специалисты отдела занятости населения Октябрьского района. Джамолиддин Сабуров, имеющий инвалидность III группы, смог найти свое место в дружном коллективе организации «ВДТ-Строй», которая представляет в Новосибирске место семейного отдыха аквапарк «Аквамир». Мужчина обратился в районный отдел занятости осенью прошлого года. Автослесарь по профессии, Джамолиддин сразу сообщил специалистам, что здоровье не позволяет работать по специальности и он хотел бы занять более простую должность. В течение нескольких месяцев сотрудники отдела занятости населения Октябрьского района работали вместе с мужчиной на достижение цели: правильно составляли резюме, готовили самопрезентацию для собеседования и находили верный подход к новым коллегам, однако подходящая работа все никак не хотела найти своего кандидата.

16-06-18(1).pngВ марте текущего года «ВДТ-Строй» подала в службу занятости населения сведения о том, что в гардеробную аквапарка требуется сотрудник. Временное рабочее место предполагает трудоустройство гражданина, имеющего инвалидность. По словам специалиста по кадровому делопроизводству «ВДТ-Строй» Юлии Викторовны Минаевой, компания уже не в первый раз пользуется услугами службы занятости населения и всегда остается довольна результатом.

«Совсем недавно закрыли вакансию сантехника. Честно говоря, были приятно удивлены, что на эту должность было несколько кандидатов, так хорошо поработали специалисты Октябрьского района. Вот и в этот раз мы решили обратиться за содействием к профессионалам. Среди тех, кто пришел на собеседование был Джамолиддин Улмасбоевич. Во всех отношениях приятный и воспитанный мужчина. Это очень важно, ведь как театр начинается с вешалки, так и аквапарк начинается с гардероба. Было решено, что именно он нам подходит. И не прогадали».

Коллеги зовут мужчину «Дима» и говорят о нем только как об ответственном и добром человеке. Сам же Джамоллидин очень доволен условиями труда и коллективом и планирует работать здесь дальше.

На летний период гардероб в «Аквамире» закрывается. Но по уверениям Юлии Викторовны, осенью они планируют вновь заключить трудовой договор.

Татьяна Антонова,
Татьяна Лузанова,
специалисты Центра занятости населения г. Новосибирска

ВКонтакт Facebook Одноклассники Twitter Mail.Ru

Другие новости

Картинка
04.05.2018
Картинка
19.04.2018 10:00:00

Возврат к списку




Опрос

приходится ли Вам работать сверхурочно?