Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта
ПОИСК
Телефон автоинформатора: 349-94-47

Преодолеваем трудности поиска работы вместе

Преодолеваем трудности поиска работы вместе

Специалисты Центра занятости населения города Новосибирска успешно помогают гражданам, имеющим инвалидность и желающим трудоустроиться, найти работу. Именно благодаря индивидуальному подходу и внимательному отношению к каждому человеку с ограниченными возможностями, сотрудники районных отделов занятости постоянно снижают количество безработных маломобильных граждан.

По данным Федеральной службы государственной статистики, в России зарегистрировано более 12 млн граждан, имеющих инвалидность. Среди них около 1,3 млн человек входят в I группу инвалидности, 6,3 млн — во II группу, 4,6 млн человек отнесены к III группе. Примерно 200 тысяч людей с ограниченными возможностями проживает в Новосибирске и области и в особом внимании и заботе нуждается практически каждый из них. Чаще всего люди с инвалидностью просто хотят жить полноценной жизнью современного человека: посещать выставки и музеи, гулять на улице, а главное – работать. Преодолевать трудности при поиске подходящего рабочего места помогают специалисты районных отделов службы занятости населения.

Так, в январе текущего года в отдел занятости населения Центрального округа за профессиональной помощью обратился Павел Пахомов, имеющий инвалидность III группы с просьбой подыскать ему работу. И хотя молодой человек с высшим образованием обладает хорошими организаторскими способностями, работодатели неохотно откликались на его резюме. Специалистам службы занятости населения парень показался способным молодым человеком с большим желанием работать и зарабатывать. В ходе беседы о профессиональных навыках и предпочтениях Павел рассказал, что с детства любил заниматься компьютерами, разбирать и собирать различные технические устройства, поэтому получил высшее образование по профессии программист и хочет трудоустроиться по специальности. После тщательного изучения банка вакансий и подходящих условий для Павла, инспектор отдела занятости населения Центрального округа предложил ему вакансию программиста в успешной, развивающейся фирме ООО «Девелопмент. При собеседовании с руководителем Павел показал себя с наилучшей стороны и был трудоустроен по проекту «Успешный старт», который реализует Центр занятости населения г. Новосибирска. С ним был заключен срочный трудовой договор на 3 месяца. В период трудоустройства помимо заработной платы от работодателя, служба занятости населения выплачивает работнику материальную поддержку в размере 6375 рублей в месяц. Проект ориентирован на молодых людей с инвалидностью в возрасте от 18 до 44 лет и благодаря возможности оформления краткосрочного трудового договора, позволяет работодателю увидеть работника в деле, определить его профессионализм и качество выполняемой работы, а гражданину с ограниченными возможностями – оценить свое новое рабочее место, условия труда и уровень заработной платы. Сейчас у Павла дела идут хорошо: работой доволен, коллектив нравится, заработная плата устраивает. Кроме того, в организации есть возможность карьерного роста. Молодой человек уверен, что без помощи специалистов службы занятости населения такую работу он искал бы еще очень и очень долго.

Похожей историей успешного трудоустройства готовы похвалиться и специалисты отдела занятости населения Октябрьского района. Джамолиддин Сабуров, имеющий инвалидность III группы, смог найти свое место в дружном коллективе организации «ВДТ-Строй», которая представляет в Новосибирске место семейного отдыха аквапарк «Аквамир». Мужчина обратился в районный отдел занятости осенью прошлого года. Автослесарь по профессии, Джамолиддин сразу сообщил специалистам, что здоровье не позволяет работать по специальности и он хотел бы занять более простую должность. В течение нескольких месяцев сотрудники отдела занятости населения Октябрьского района работали вместе с мужчиной на достижение цели: правильно составляли резюме, готовили самопрезентацию для собеседования и находили верный подход к новым коллегам, однако подходящая работа все никак не хотела найти своего кандидата.

16-06-18(1).pngВ марте текущего года «ВДТ-Строй» подала в службу занятости населения сведения о том, что в гардеробную аквапарка требуется сотрудник. Временное рабочее место предполагает трудоустройство гражданина, имеющего инвалидность. По словам специалиста по кадровому делопроизводству «ВДТ-Строй» Юлии Викторовны Минаевой, компания уже не в первый раз пользуется услугами службы занятости населения и всегда остается довольна результатом.

«Совсем недавно закрыли вакансию сантехника. Честно говоря, были приятно удивлены, что на эту должность было несколько кандидатов, так хорошо поработали специалисты Октябрьского района. Вот и в этот раз мы решили обратиться за содействием к профессионалам. Среди тех, кто пришел на собеседование был Джамолиддин Улмасбоевич. Во всех отношениях приятный и воспитанный мужчина. Это очень важно, ведь как театр начинается с вешалки, так и аквапарк начинается с гардероба. Было решено, что именно он нам подходит. И не прогадали».

Коллеги зовут мужчину «Дима» и говорят о нем только как об ответственном и добром человеке. Сам же Джамоллидин очень доволен условиями труда и коллективом и планирует работать здесь дальше.

На летний период гардероб в «Аквамире» закрывается. Но по уверениям Юлии Викторовны, осенью они планируют вновь заключить трудовой договор.

Татьяна Антонова,
Татьяна Лузанова,
специалисты Центра занятости населения г. Новосибирска

ВКонтакт Facebook Одноклассники Twitter Mail.Ru

Другие новости

Возврат к списку




Опрос

приходится ли Вам работать сверхурочно?