Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта
ПОИСК
Телефон автоинформатора: 349-94-47

Специалист службы занятости населения – надежный партнер работодателя

Специалист службы занятости населения – надежный партнер работодателя

Благодаря всесторонней поддержке сотрудников отдела занятости населения Кировского района, представители предприятий Новосибирска в самые кратчайшие сроки находят подходящие кадры для своей компании. Одним из приоритетных направлений деятельности Центра занятости населения является взаимодействие с работодателями, которое заключается не только в разъяснении основ законодательства о занятости, но и в личном контакте и деловом сотрудничестве.

Работа сотрудника службы занятости начинается со сбора сведений о наличии вакантных рабочих мест, пожеланиях работодателя к соискателям на должности, уточнения нюансов. Затем на вакансии подыскивается соответствующий требованиям и квалификации кандидат. Для эффективного подбора персонала, вакансии, размещенные в базе Центра занятости населения, попадают на портал «Работа в России».

Когда у работодателя есть потребность в неквалифицированном труде, специалист отдела занятости может предложить оформить договор на  организацию общественных работ или временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Если же у компании имеется актуальная потребность в конкретных специалистах, будет удобнее и эффективнее проведение ярмарок вакансий, презентации организации.

Большое внимание в  деятельности специалистов уделяется  привлечению «новых» потенциальных работодателей,  которые имеют вакансии и пытаются на рынке  труда найти специалистов, отвечающих  их требованиям. Задача работника службы занятости - оказать им максимальную помощь в правильном оформлении вакансии так, чтобы на нее быстрее обратили внимание соискатели, выбрать из банка обратившихся граждан подходящие кандидатуры на вакансию и предложить работодателю на рассмотрение.

Именно такой подход   помог не одному работодателю в короткие сроки найти своего сотрудника.   Хорошими примерами  может  служить успешный опыт подбора кадров для Управляющей Компании «Просторы Сибири» и компании ООО «Завод припоев».  Ведь не секрет, что работодатель, неся бремя материальных затрат для публикации  своих объявлений,  сталкивается с проблемой поиска подходящих  сотрудников, не видя быстрого результата и в то же время  забывая о Центре занятости населения, как об эффективном помощнике, предоставляющем  государственные услуги бесплатно. И пусть  представителя компании не смущает  слово «бесплатно» - это не значит плохо, а значит, что мы осуществляем индивидуальный подход к каждому работодателю и можем порекомендовать наиболее подходящего соискателя, так как мы к каждому находим индивидуальный подход.

В последнее время служба занятости населения совершенствует способы сотрудничества, работает над качеством предоставляемых услуг, их удобством. Так, теперь работодатель может не выкраивать время для обращения к специалисту, а получить всю необходимую информацию через портал службы занятости НСО. Каждый представитель работодателя может,  обратившись в районный отдел занятости населения, получить  доступ к интерактивной площадке, а, разместив вакансию,  имеет возможность  в короткие сроки получить список потенциальных соискателей, не выходя из офиса.  Использование интерактивного портала – это наиболее легкий и доступный вариант взаимодействия в электронном виде со службой занятости населения! Убедитесь в этом и Вы!

Ирина Божедомова
Ведущий инспектор
отдела занятости населения Кировского района
314-54-43

ВКонтакт Facebook Одноклассники Twitter Mail.Ru

Возврат к списку




Опрос

Что для Вас наиболее важно при трудоустройстве?