Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта
ПОИСК
Телефон автоинформатора: 349-94-47

Кадровый потенциал

Кадровый потенциал

Реализация программы временной занятости подростков в отделе занятости населения Кировского района позволяет решать проблемы профессиональной ориентации несовершеннолетних граждан, вовлекать ребят в социальную, общественную и экономическую жизнь города.

Сегодняшние школьники – это кадровый потенциал, определяющий будущее страны уже завтра. Трудовая занятость еще на этапе обучения в школе помогает подросткам получить первый необходимый опыт и в дальнейшем снижает проблему безработицы среди молодежи. Временное трудоустройство позволяет ребятам не только зарабатывать первые карманные деньги, но и почувствовать свою востребованность и полезность на рынке труда, что в свою очередь является своеобразной профилактикой преступности, отвлекает детей от влияния улицы, а полученные навыки помогают определиться с выбором будущей профессии.

11 Фото 2 к Статье Август.jpgВ отделе занятости населения Кировского района с начала 2018 года было трудоустроено 453 подростка, из них в летний период – 341. Ребята, помимо уборщика территории и подсобного рабочего, трудились в качестве архивариусов, диспетчеров, лаборантов, помощников юристов, курьеров и делопроизводителей. Средняя продолжительность труда подростков составляла 1 месяц, а заработная плата варьировалась от 4 до 15 тысяч рублей в зависимости от количества отработанного времени.

Основными партнерами по организации временной занятости подростков в этом году стали предприятия района, которым установлена квота рабочих мест для детей, ищущих работу. Если работодатель готов трудоустроить подростка на временные работы, он принимает несовершеннолетнего гражданина по срочному трудовому договору, который включает в себя: срок трудоустройства подростка, виды работ, которые будет осуществлять ребенок и обязуется выплачивать несовершеннолетнему сотруднику заработную плату не ниже минимального размера оплаты труда пропорционально отработанному времени. От службы занятости населения подросток получает материальную поддержку в размере 1062,50 рублей в месяц из средств областного бюджета.

От понимания важности и необходимости создания временных рабочих мест для подростков зависит возможность приобретения первых трудовых навыков. Нахождение несовершеннолетнего гражданина в рабочем коллективе формирует уважительное отношение к труду и помогает с профессиональным выбором в дальнейшем. Приобщение ребят к занятости, получение профессиональных навыков и материальная поддержка помогают воспитать у них чувство ответственности и долга.

Елена Леонова,
Ведущий инспектор
Отдела занятости населения Кировского района
314-45-64

ВКонтакт Facebook Одноклассники Twitter Mail.Ru

Другие новости

Возврат к списку




Опрос

приходится ли Вам работать сверхурочно?