Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта
ПОИСК
Телефон автоинформатора: 349-94-47

Расширяя горизонты возможностей

Расширяя горизонты возможностей

Один из крупнейших российских банков в этом году трудоустроил к себе сразу семь специалистов. Все они – граждане, имеющие инвалидность.

«Мы очень ценим тех, кто двигается вместе с нами и нашей компанией вперед», - говорит Станислав Могильников, управляющий филиалом – Вице-президент филиала №5440 Банка ВТБ. И в это трудно не поверить. Все стены здания главного офиса отданы под памятные моменты коллектива. «Вот здесь одна из воинских частей, они являются нашими клиентами, дала нам возможность пострелять из оружия, - указывает на один из снимков Станислав Могильников, - И знаете, девушки в нашей компании куда бесстрашнее мужчин! А вот здесь мы отмечаем Новый Год. Я иногда останавливаюсь около фотографий, смотрю, вспоминаю. Мне кажется важным сохранять атмосферу единства и прививать ее новым сотрудникам».

Совсем недавно дружный коллектив банка пополнился новыми кадрами: сразу 7 безработных граждан, имеющих инвалидность, нашли работу в ВТБ.

У Анастасии в начале декабря заканчивается испытательный срок, она в коллективе новичков уже считается одной из «стареньких» сотрудников. Руководство уже сообщило девушке, что готово принять ее по бессрочному трудовому договору.

«Для меня это отличная новость, - говорит Анастасия, - мне здесь очень нравится. Я занимаюсь документацией, различными поручениями. У меня и образование финансовое. Мне кажется, на собеседовании работодатель оценил мой хоть и небольшой, но полезный опыт ведения бухгалтерии».

По словам специалиста отдела занятости населения Дзержинского района, в банке отметили упорство Анастасии и ее терпеливость. А все дело в том, что прямо во время собеседования сработала пожарная сигнализация. Как потом оказалось, тревога была учебной, но всем сотрудникам все равно пришлось отрабатывать навыки эвакуации из здания. Пока вся суматоха улеглась, прошло несколько часов и все это время Анастасия ждала, пока работодатель сможет возобновить их беседу. Такое упорство стало еще одним поводом сказать «Вы приняты».

А вот Александр не помнит детали своего первого разговора с руководством, но уверен – первое рабочее место это великолепный шанс показать себя. Уже 2 недели парень разбирается в тонкостях банковского дела.

«Коллеги всегда готовы прийти на помощь, - говорит молодой сотрудник, - но пока я стараюсь сам вникнуть в специфику работы. У меня образование средне-профессиональное, по специальности «информационная безопасность». Я пытался трудоустроиться по профессии, но везде требуется диплом ВУЗа. В ВТБ занимаюсь документацией, узкими направлениями деятельности банка. Это никак не связано с моими теоретическими знаниями, но зато здесь интересно и наверняка пригодится мне в будущем».

Об инвалидности ни новоиспеченные сотрудники ВТБ, ни их руководители не говорят. И не потому, что это закрытая тема, а потому, что здесь ценят сильные стороны каждого специалиста и стараются меньше внимания уделять менее значимым вещам. Такой подход позволяет поддерживать в коллективе дружелюбную атмосферу и сплоченность. И, возможно, совсем скоро на стене памятных корпоративных моментов появятся новые лица.

Татьяна Лузанова,
старший инспектор
отдела издательской деятельности и взаимодействия со СМИ
223-76-43

ВКонтакт Facebook Одноклассники Twitter Mail.Ru

Другие новости

Возврат к списку




Опрос

Сколько вам нужно времени, чтобы найти новую хорошую работу?