Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта
ПОИСК
Телефон автоинформатора: 349-94-47

Работа вахтовым методом

Работа вахтовым методом

В период с 19 по 20 февраля в отделе занятости населения Советского района проходила ярмарка вакансий для граждан, желающих работать вахтовым методом.

В течение двух дней мероприятие посетили 95 граждан, готовых выехать на различные объекты ООО «РОТЕКС-С» и АО ФЦНИВТ СНПО «ЭЛЕРОН», представивших в общей сложности более 60 вакансий, различных специализаций.

«В настоящее время наша компания - это крупнейшее в стране объединение по созданию систем безопасности для важных государственных объектов, - представил свою организацию Константин Савеко, начальник отдела обособленного подразделения АО «ФЦНИВТ «СНПО «Элерон». – Главный офис организации находится в Москве, а я ищу сотрудников для работы вахтовым методом в г. Железногорск, который находится в Красноярском крае. Наша организация производит весь цикл работ по оборудованию, проектированию, монтажу, наладке и сдачи объектов «под ключ». Наши сотрудники осуществляют сервисное обслуживание комплексов, при необходимости принимают участие в их совершенствовании и модернизации. Нам требуются плотники, бетонщики, электрогазосварщики, элктромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования, каменщики, монтажники по монтажу стальных и ЖБ конструкций. Мы выплачиваем официальную заработную плату, предоставляем социальный пакет, а если говорить о графике работы, то он выглядит следующим образом – месяц работает специалист, месяц отдыхает».

«Большинство объектов, которые строит, благоустраивает или обслуживает наша организация, находятся в регионах со сложными климатическими условиями, - презентовала компанию Светлана Исаева, специалист по подбору персонала компании «Ротекс-с». – Специалисты нашей организации обладают огромным опытом решения задач любой сложности и способны создать наиболее комфортные условия для тех, кто живет в этих краях. Повышая уровень комфорта людей, работающих на сложных производственных объектах, мы помогаем крупнейшим российским компаниям управлять своими непрофильными активами. Сегодня я ищу для работы в вахтовых поселках сотрудников линейного производства, к ним относятся повара, пекари, заведующие столовой, электромонтеры, плотники, сантехники, горничные. Мы предлагаем официальное трудоустройство, социальный пакет, белую заработную плату, оздоровительный отдых, курсы повышения квалификации. Хочу сразу отметить, что прежде чем приступить к работе в одном из вахтовых поселков на крайнем севере, потенциальные сотрудники проходят стажировку в нашей организации в Красноярске. Благодаря этому и соискатель, и мы понимаем, справится человек с объемом работы непосредственно на рабочем месте или нет. Дело в том, что зачастую представления о работе вахтовым методом не совпадают у людей с тем, как на самом деле обстоят дела и чтобы соискатель не терял зря время, мы решили внедрить подобную практику в нашу компанию».

Нужно отметить, что у работы вахтовым методом есть свои плюсы. Например, работодателю этот вариант выгоден тем, что, во-первых, он может трудоустроить к себе на предприятие хороших специалистов не только со своего города, но и со всей России, а во-вторых, поскольку вахтовики работают без выходных – работа выполняется гораздо быстрее. Работнику вахта дает еще больше положительных моментов: возможность заработать хорошие деньги, отсутствие необходимости тратить время на дорогу до работы и обратно, оплата съемного жилья, а зачастую и питания.  Конечно, есть у вахтовой работы и свои недостатки и самый главный из них - удаленность от родного дома. Но у каждого свои мотивы выбрать тот или иной способ работы.

Так, предложением иметь стабильную работу решили воспользоваться 49 человек, которые заполнили анкеты и были приглашены на дополнительные собеседования с работодателями.

«По специальности я – повар, - поделилась с нами своим мнением о мероприятии соискательница Анна, - решила попробовать для себя новый способ работы – вахтой. Поговорила сегодня с кадровым работником предприятия и поняла, что условия трудоустройства меня более чем устраивают, так что думаю, что я справлюсь».

«Я уже не первый раз буду уезжать на заработки в другой регион, - рассказал нам Алексей. – Некоторое время назад я работал вахтовиком и тогда понял, что стандартный график работы 5/2 – это не единственный способ организации рабочего процесса и мне куда ближе, скажем, тридцать дней работаешь, а тридцать дома. Семья поддерживает мой выбор, успеваем соскучиться друг за другом. Специальность моя связана со строительством, поэтому сегодня удалось найти для себя подходящий вариант. Сейчас еще уточню у работодателей некоторые моменты, и можно будет собираться в путь».

Участники мероприятия так же смогли обсудить со специалистами отдела занятости населения Советского района все интересующие их вопросы, касающиеся услуг службы занятости населения. С каждым обратившимся соискателем сотрудники центра занятости населения работали индивидуально, подбирая вакансии, соответствующие образованию и удовлетворяющие их требованиям.

Ярмарки вакансий являются одной из форм работы службы занятости по содействию трудоустройству безработных граждан. Подобные мероприятия проводятся с целью более подробного информирования соискателей о работодателе и заявленных им вакансиях. Существенный плюс данных мероприятий – это личное общение представителей отделов кадров организаций и соискателей. Не теряя времени, граждане могут узнать обо всех требованиях и условиях работодателя, а представители кадровых служб провести собеседования и подобрать кандидатуры на свободные вакантные места.

            Уважаемые соискатели, ярмарочный сезон продолжается! Следите за анонсами предстоящих мероприятий на официальном сайте Центра занятости населения города Новосибирска.

Елена Нагурная,
ведущий инспектор отдела издательской детальности
и взаимодействия со СМИ,
тел. 223-76-43
 

ВКонтакт Facebook Одноклассники Twitter Mail.Ru

Другие новости

Возврат к списку




Опрос

Ваше мнение о компании как работодателе складывается, прежде всего, на основе: