Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта
ПОИСК
Телефон автоинформатора: 349-94-47

Мотивация к действию

Мотивация к действию

Специалисты отдела занятости населения Кировского района совместно с работниками Центра развития профессиональной карьеры (ГАУ НСО ЦРПК) провели для граждан, имеющих инвалидность, мероприятие по повышению уровня мотивации к труду.

На встрече участники обсудили способы поиска работы и проблемы, которые возникают на пути трудоустройства, проработали навыки ведения беседы с работодателем, научились адекватно давать оценку своим возможностям.

Началось мероприятие с выступления Виктории Карпуковой, старшего инспектора отдела занятости населения Кировского района, которая рассказала о работе службы занятости населения, государственных услугах, оказываемых специалистами и о документах, необходимых для постановки на учет в Центр занятости населения г. Новосибирска.

Затем граждане приняли участие в  тренинге  по повышению уровня мотивации к труду, который провел Константин Глазов, профконсультант Центра развития профессиональной карьеры. На тренинге были рассмотрены следующие вопросы: выявление и снижение психологических проблем, препятствующих самореализации и  активному поиску работы; формирование установок, повышающих адаптацию к существующим условиям; получение рекомендаций по повышению мотивации к труду.

Константин также объяснил присутствующим, как надо держаться на собеседовании, что рассказывать работодателю, а о чем говорить не стоит. Как суметь правильно преподнести себя потенциальному работодателю и увеличить шансы на последующее трудоустройство.

Специалист подчеркнул, что самым первым этапом взаимодействия гражданина с работодателем является резюме, где соискатель начинает презентовать себя. От того, как он составит резюме, зависит, обратит ли внимание на его кандидатуру работодатель, сумеет ли он кратко изложить информацию и выделить главное.

По итогам проведения мероприятия многие участники отметили у себя позитивный настрой, из чего следует, что подобные техники действительно работают и могут применяться в повседневной жизни.

Мы, специалисты центра занятости населения, понимаем, что гражданам с ограниченными возможностями  приходится задействовать все свои психологические и эмоциональные ресурсы, чтобы найти себе подходящее место работы. Работа с данной категорией граждан является  важнейшей социальной задачей, которую решают работники нашей службы. Надеемся, что предложенный вариант групповых встреч повысит мотивацию к труду людей с инвалидностью, поможет развить различные социальные навыки и осознать важность своего участия в жизни общества.   

Пресс-служба ЦЗН г. Новосибирска

 

ВКонтакт Facebook Одноклассники Twitter Mail.Ru

Другие новости

Возврат к списку




Опрос

Сколько вам нужно времени, чтобы найти новую хорошую работу?