Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта
ПОИСК
Телефон автоинформатора: 349-94-47

Новые возможности в поиске работы для граждан с инвалидностью

Новые возможности в поиске работы для граждан с инвалидностью

Начиная с октября 2018 года Центр занятости населения г. Новосибирска приступил к реализации подпрограммы «Сопровождение инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве». Подпрограмма реализуется в рамках государственной программы Новосибирской области «Содействие занятости населения в 2014-2020 годах».

Комплекс мероприятий  разработанной подпрограммы направлен на социальную интеграцию инвалидов в общество посредством расширения возможностей вовлечения их в профессионально-трудовую деятельность и выработку мотивации на трудоустройство.

Данная подпрограмма имеет три основных направления.

Первое предусматривает выделение субсидий общественным и некомерческим организациям, сопровождающим соискателей с инвалидностью до трудоустройства. Размер субсидии составляет 4000 руб. в месяц за сопровождение одного инвалида. Максимальный период сопровождения – 3 месяца. Мероприятия этого направления включают в себя организацию социально-психологической и профессиональной адаптации инвалидов, что в дальнейшем позволяет им сориентироваться на рабочем месте.

Второе направление подпрограммы предусматривает организацию социальной занятости инвалидов трудоспособного возраста со 2-й и 3-й степенью ограничения способности к трудовой деятельности, в том числе инвалидов молодого возраста, которым рекомендованы доступные условия и виды труда под контролем других лиц.

Это может быть инвалидность по нервно-психическим заболеваниям, зрению либо слуху, опорно-двигательному аппарату, т.е. когда человеку невозможно обойтись без посторонней помощи. В этом случае работодатель должен обеспечить инвалида наставником из числа своих сотрудников, который будет помогать ему решать возникающие вопросы и проблемы, контактировать с руководством, проводить обучение. Период участия в программе составляет 4 месяца, в течение которых работодателю возмещаются расходы на зарплату инвалида и его наставника. Общая сумма субсидии на одно рабочее место составляет 109000 рублей.

Третье мероприятие направлено на сохранение рабочих мест, на которых уже трудятся инвалиды. Оно так же предусматривает финансовое обеспечение расходов работодателей на зарплату инвалида в размере 18200 руб. в месяц за одно сохраненное рабочее место. Период возмещения затрат –  6 месяцев.

Данная программа будет реализовываться до 2020 года, поэтому приглашаются к сотрудничеству работодатели, готовые организовать рабочие места для людей с ограниченными возможностями.

Инвалиды, в том числе инвалиды молодого возраста, являются наиболее уязвимой категорией на рынке труда, так как многие из них сталкиваются с  решением социально-психологических проблем, с проблемой профессионального выбора. Ограниченные физические возможности инвалидов не позволяют полноценно включаться в общественную жизнь. При этом наше государство с каждым годом всё больше внимания уделяет социальной поддержке этой категории граждан, предоставляя им определённые льготы и права, позволяющие как можно лучше реализовать свои возможности. И если гражданин с инвалидностью имеет желание и стремление быть полезным обществу, специалисты службы занятости населения всегда найдут ему именно ту деятельность, которая будет приносить доход и позволит реализовать свой потенциал.

Пресс-служба ЦЗН г. Новосибирска

ВКонтакт Facebook Одноклассники Twitter Mail.Ru

Другие новости

Возврат к списку




Опрос

Сколько вам нужно времени, чтобы найти новую хорошую работу?