Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта
ПОИСК
Телефон автоинформатора: 349-94-47

Время профессиональных перемен

Время профессиональных перемен

Граждане предпенсионного возраста могут дольше оставаться востребованными у работодателей благодаря реализации мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография.

Многие люди старшего поколения имеют высокий уровень квалификации и большой опыт работы. Не редко они выражают готовность трудиться и обучаться новым профессиям или же нацелены на получение новых знаний по уже имеющемуся у них образованию. Именно так для себя решила Ирина Михайловна, 53 года. Женщина обратилась в отдел занятости населения Калининского района, чтобы подробнее узнать о программе.

Ирина Михайловна работает в «Спортивной школе олимпийского резерва водных видов спорта» медицинской сестрой. Участие в программе помогло ей подтвердить профессиональную квалификацию и пройти повышение  квалификации  по направлению «медицинский массаж».

На приеме у психолога-профконсультанта Ирина Михайловна объяснила, что уже давно хотела изучить основы медицинского массажа. Это помогло бы ей выполнять новые трудовые функции в соответствии с требованиями Законодательства РФ и в перспективе продолжать трудовую деятельность в любом профильном государственном или коммерческом лечебно-профилактическом учреждении.

Смоделировав будущую ситуацию, было принято решение направить женщину в Новосибирский медицинский колледж. После формирования групп начались занятия, на которых у учеников была возможность поставить руку, отработать техники массажа и проконсультироваться с преподавателем в режиме реального времени.

После завершения обучения, Ирина Михайловна вернулась в «Спортивную школу олимпийского резерва водных видов спорта», где и продолжает трудиться по любимой профессии, но уже с приобретенными новыми знаниями.

Сегодня на рынке труда есть ряд профессий, где, прежде всего, ценится многолетний жизненный и рабочий опыт специалистов, поэтому так важно продолжать создавать экономические и социальные условия, обеспечивающие стимулирование этих сотрудников к продолжению трудовой деятельности. Это поможет привлекать граждан предпенсионного и пенсионного возраста в качестве наставников для молодежи, что послужит быстрой адаптации молодых специалистов к работе, формированию культуры на производстве, увеличению качества выполняемой работы.

Для справки:

В рамках федеральной программы «Старшее поколение» национального проекта «Демография», начиная с 2019 года и до 2024 год, Центр занятости населения г. Новосибирска принимает участие в мероприятиях по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста. Координатором проекта является Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации. В течение этого времени граждане, относящиеся к категории граждан предпенсионного возраста, могут бесплатно пройти переобучение, повысить квалификацию или освоить новую профессию. 

Реализация данной программы направлена на повышение конкурентоспособности людей старшего возраста на рынке труда и создает экономические и социальные условия, обеспечивающие недопущение дискриминации отдельных категорий работников в связи с увеличением пенсионного возраста, а также способствует продолжению их трудовой деятельности, как на прежних, так и на новых рабочих местах.

Пресс-служба ЦЗН г. Новосибирска

ВКонтакт Facebook Одноклассники Twitter Mail.Ru

Другие новости

Возврат к списку