Пользуясь сайтом, Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности. |
Пользуясь сайтом, Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности. |
21.02.2020
Меры социальной поддержки граждан предпенсионного и пенсионного возраста и обучение в рамках федеральной программы «Старшее поколение» национального проекта «Демография» обсудили на семинаре в отделе занятости населения Советского района.
Уже сейчас число пожилых людей в России – это практически четверть населения нашей страны. Именно поэтому улучшение качества жизни граждан пенсионного и предпенсионного возраста является одной из приоритетных задач проекта.
Очень часто люди старшего поколения и сами выражают готовность трудиться и обучаться новым профессиям или же нацелены на получение новых знаний по уже имеющемуся у них образованию. Так участникам программы открывается ряд преимуществ, которые были недоступны до этого.
Выступая перед участниками встречи, специалист отдела занятости населения Советского района отметила, что лица, принявшие участия в программе, кроме непосредственно образования получают возможность продолжать работу на прежних местах, могут освоить более технологичные сферы и научится работать с последними версиями программного обеспечения и оборудовании.
При реализации программ обучения используются как обычные технологии обучения с отрывом и без отрыва от производства, так и технологии дистанционного обучения, но по тем профессиям (специальностям), потребность в которых есть у организации, где сейчас трудится гражданин.
В настоящее время в каждом районном отделе занятости населения открыт консультационный пункт для граждан предпенсионного возраста, в который можно обратиться в часы приёма посетителей. Специалисты службы занятости ответят на все интересующие вопросы и помогут подобрать необходимые образовательные программы для направления на профессиональное обучение или получения дополнительного профессионального образования.
Кроме этого в ходе мероприятия были продемонстрированы психологические упражнения, направленные на коррекцию эмоционального состояния, повышение самооценки, положительный настрой на работу. По итогам проведения мероприятия многие отметили у себя позитивный настрой.
Пресс-служба ЦЗН г. Новосибирска