Выполнение условий квотирования рабочих мест для инвалидов, работу с интерактивным порталом и мероприятия национального проекта «Демография» обсудили на совещании в администрации Первомайского района.

В мероприятии приняли участие специалисты службы занятости населения и представители предприятий и организаций.

Открыла встречу Ольга Цепляева, начальник отдела занятости населения Первомайского района. Обращаясь к присутствующим она отметила, что содействие и обеспечение экономической состоятельности граждан с инвалидностью и их трудовой социальной реабилитаци и абилитации является одним из наиболее приоритетных вопросов на данный момент.

Разговор тут же зашел об исполнении Постановления Правительства Новосибирской области от 21.10.2013 №456-п «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Новосибирской области», согласно которому на предприятиях, численность которых превышает 35 человек, должны быть созданы или выделены рабочие места для людей с ограниченными возможностями в размере 3% от среднесписочной численности.

По словам выступающего, в настоящее время в Первомайском районе 39 работодателей - учреждений культуры и образования имеют квотируемые места для инвалидов. Из них, согласно данным из отчетов за текущий год, 20 работодателей выполняют квоту по инвалидам, из них 8 – перевыполняют. И, к сожалению,12 предприятий не выполняют квоту совсем, а в некоторых организациях  отсутствуют и вакантные рабочие места для данной категории граждан.

Об интерактивном портале Службы занятости населения рассказала Виктория Писклова, инспектор первой категории отдела занятости населения Первомайского района. Так, взаимодействие с отделами занятости населения через интернет ресурс имеет ряд преимуществ, например, возможность бесплатно получать государственные услуги в области содействия занятости населения в электронном виде, а также предоставлять предусмотренные законодательством сведения непосредственно через подсистему.

С разъяснениями о возможностях прохождения профессионального обучения граждан в возрасте 50 лет и старше, в том числе граждан предпенсионного возраста, в рамках федеральной программы «Старшее поколение» национального проекта «Демография» выступила Ольга Лосева, ведущий инспектор-профконсультант отдела занятости населения Первомайского района. Начиная с 2020 года и до 2024, Центр занятости населения г. Новосибирска организует мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию заявленной категории граждан с целью повышения их конкурентоспособности на рынке труда.

Кроме этого, присутствующие на встрече работодатели узнали и о порядке организации профессионального обучения женщин, имеющих детей дошкольного возраста. Обучение проводится в рамках мероприятий регионального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до 3-х лет» национального проекта «Демография».

Многие затронутые на совещании вопросы вызвали бурное обсуждение собравшихся. Сотрудники  отдела занятости населения Первомайского района призвали работодателей более ответственно подходить к вопросу трудоустройства инвалидов. По итогам совещания были приняты решения продолжать совместную работу общественных организаций и компаний в области социальной ответственности.

Проведение рабочих встреч в форме совещаний, круглых столов, семинаров еще раз доказывает, что работодатели готовы к диалогу по улучшению партнерских отношений со службой занятости населения.                                             

Наталья Бискаева,
ведущий инспектор
отдела занятости населения
Первомайского района