Сегодня в России фрилансеры отмечают свой профессиональный праздник. Он был создан по инициативе одной из первых российских бирж удалённой работы в 2005 году. А сейчас в условиях режима самоизоляции самое время применить свои знания и умения, работая дистанционно. Если Ваша организация приостановила свою деятельность, а Вы владеете профессией журналиста, переводчика, программиста, дизайнера, SEO оптимизатора, SMM-специалиста и др., то поддержать себя в финансовом плане Вы вполне сможете, найдя работу в Интернете. Имея высокую квалификацию и безупречную деловую репутацию, Вам не составит труда найти заказчиков.

Компаниям удобно работать с внештатными сотрудниками. Они не опаздывают на работу и не жалуются, что не остается времени на личную жизнь. Со стороны жизнь фрилансера кажется идеальной, хотя у нее есть свои особенности. Давайте разберёмся, как же влияет фриланс на разные аспекты работы.

Заработок

Плюсы. Если сравнивать самозанятых работников и офисных, то первые выглядят более успешными по уровню дохода. При этом доход ограничен только возможностями самого работника, и в этом его большое преимущество.

Минусы. Работая удаленно, приходится встречаться с неопределенностью и колебаниями доходов. Но эти доходы напрямую зависят от самого фрилансера: он получает столько, сколько заказов или проектов успел выполнить.

Удовольствие от работы

Плюсы. Для фрилансеров часто удовольствие от работы приоритетнее высокого дохода; им проще адаптировать свою деятельность под свои потребности. Работая в офисе, обычно приходится выполнять те задачи, которые поручают сверху. Фрилансеры же выбирают работу по душе.

Минусы. Иногда приходится потрудиться, чтобы разыскать именно то, что будет приносить удовольствие.

Соцпакет и стабильность

Плюсы. С работой на фрилансе появляется гораздо больше ответственности за свою жизнь.

Минусы. Увы, к такой ответственности готовы далеко не все. Кроме того, многие фрилансеры сталкиваются с социальной незащищенностью.

Место и время работы

Плюсы. Удаленные работники не так зависят от времени, как офисные сотрудники. Как правило, они закрывают задачи в названные сроки и участвуют в дистанционных встречах, запланированных заранее.

Минусы. Самостоятельность — едва ли не самый важный навык фрилансера: необходимо самому планировать и разбивать свою деятельность по времени, чтобы сдавать работу в срок.

Контакты с другими людьми

Плюсы. Многие специалисты, покидая офисные стены, рады отказаться от руководства, постоянного общения с коллегами. У фрилансеров большая часть коммуникаций протекает в электронном формате, и для интровертов это настоящая находка.

Минусы. При удаленной занятости работники иногда жалуются на недостаток коммуникаций. Одна из ценностей работы в офисе — возможность консультироваться с коллегами, обучаться у более опытных сотрудников. Для работы на фрилансе требуется умение самому искать ответы на вопросы, заниматься самообучением.

В любом случае, отзывы о работе фрилансером можно встретить разные. Но сегодня, в условиях режима самоизоляции, работа «на себя» может оказаться очень кстати, даже если она будет временной. 

Ольга Симанкович,
ведущий инспектор-профконсультант
отдела организации профессионального обучения
Центра занятости населения г. Новосибирска,
тел. 349-94-47 доб 240