3 марта в отделе занятости населения Центрального округа МУП «Горводоканал» подобрал специалистов для работы в различных районах города

Одно из старейших предприятий города нуждалось в таких специалистах как слесари аварийно-восстановительных работ, токари, слесари-ремонтники, водители категорий В, С, Е, Д, автослесари, электромонтёры и электрогазосварщики, поэтому ярмарку посетили около 20 представителей сильного пола, среди которых были не только приглашённые специалистами службы занятости, но и те, то увидел анонс мероприятия в местных СМИ. Ярмарка была проведена в соответствии со всеми мерами предосторожности в связи с распространением Covid-19, посетителям выдавали одноразовые маски и напомнили о необходимости соблюдения дистанции.  

Представители МУП г.Новосибирска «Горводоканал» Владлена Корсунская и Людмила Пахомова подробно рассказали о преимуществах работы в организации и отметили обязательные для всех сотрудников гарантии:

• стабильную заработную плату 2 раза в месяц и премии в течение всего года;
• гибкий сменный график работы;
• полный социальный пакет и медицинскую страховку за счёт работодателя;
• санаторно-курортное лечение за счёт предприятия;
• возможность выбрать удобный для вас район работы.

Во время беседы с кандидатами представители Горводоканала спрашивали, где проживает соискатель, чтобы было удобно добираться да различных объектов. Подходящих претендентов под требования работодателя приглашали на дальнейшее собеседование с начальниками участков.

«Это мероприятие стало для меня первой возможностью получить работу после постановки на учёт в службе занятости в качестве безработного, - поделился с нами один из претендентов на должность слесаря аварийно-восстановительных работ. – Я надеюсь, что произведу хорошее впечатление на начальника участка и меня пригласят на работу в новосибирский Горводоканал».

ЦЗН г.Новосибирска регулярно проводит специализированные ярмарки вакансий по заявке работодателя, поэтому специалисты, готовясь к этому мероприятию, размещают анонсы события в СМИ, изучают требования к различным вакансиям и подбирают нужных кандидатов.

«Сегодня нашим заказчиком стал Горводоканал, с которым мы сотрудничаем уже много лет. Мы рады, что большая часть соискателей подошла под все требования работодателя», - сообщила в ходе мероприятия инспектор отдела занятости Центрального округа Маргарита Козлова.

Представители МУП г.Новосибирска «Горводоканал» отметили, что нашли достойных кандидатов на вакансии с помощью службы занятости и в ближайшее время ряды предприятия пополнятся новыми специалистами.

Для справки:

МУП «Горводоканал» является одним из старейших предприятий нашего города. Уже 86 лет специалисты этой организации обеспечивают жителей Новосибирска качественной питьевой водой. Горводоканал не стоит на месте, а постоянно модернизирует оборудование и внедряет новейшие технологии в работу на благо всех новосибирцев. Работники в обязательном порядке проходят повышение квалификации и имеют возможность подняться  вверх по карьерной лестнице.