27 апреля в России отмечается профессиональный праздник тружеников вахтового метода работы. «День вахтовика» – молодой праздник и можно сказать народный. Появился он сравнительно недавно и пока никак не закреплен в официальных документах.

Зато в социальных сетях в этот день активно размещаются поздравления работникам вахтового метода, отмечают праздник целыми трудовыми коллективами при поддержке работодателей.

Вахтовый метод организации труда позволяет решать конкретные задачи в определённых условиях, более эффективно распределяя трудовые и временные затраты.

Конечно, в основном такая работа рассчитана на мужчин. Она чаще всего сопряжена с тяжёлыми условиями труда, требует физической выносливости, отличного здоровья и привлекает высокой заработной платой. Работники трудятся в условиях крайнего Севера и отдаленных районах России на разработке месторождений, строительстве промышленных предприятий, дорог, лесозаготовке, нефтяной и газовой отраслях промышленности, геологии, метрологии, геодезии. Но в последние годы вахтовый метод активно используют и в «обычных» местностях, где в конкретные сроки необходимо выполнить определенные задачи. В период нахождения на объекте работники проживают в вахтовых поселках, как правило, в общежитиях, организуемых в вагончиках или в каких-либо приспособленных сооружениях.

Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом, определены главой 47 Трудового кодекса Российской Федерации.

К работам, выполняемым вахтовым методом, не могут привлекаться работники в возрасте до восемнадцати лет, беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, а также лица, имеющие противопоказания к выполнению работ вахтовым методом в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Продолжительность вахты не должна превышать одного месяца. В исключительных случаях на отдельных объектах она может быть увеличена работодателем до трех месяцев с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном статьей 372 Трудового кодекса РФ.

Если у вас возникло желание попробовать поработать вахтовым методом, то вначале внимательно изучите всю информацию об этом. Определите для себя плюсы и минусы такой работы, просчитайте финансовую выгоду и только после этого принимайте решение.

На нашем сайте в разделе «Знакомьтесь – Ваш работодатель» / «Работа вахтовым методом» вы найдете полезную для вас информацию о работодателях, которые предлагают вахтовый метод работы. Вы можете узнать о вакансиях, социальных гарантиях, условиях приема, месте расположения предприятия и контактные данные для связи.

Кроме того, на портале «Работа в России» тоже можно найти работу вахтовым методом. На главной странице задаете критерии поиска работы и в разделе «График работы» выбираете «Вахтовый метод». Портал сделает выборку по заданным параметрам.

Конечно, есть ещё ряд сайтов, которые размещают вакансии работодателей. Но мы рекомендуем пользоваться официальными источниками, чтобы быть уверенными в реальном существовании работодателя и не попасть впросак.

Пресс-служба ЦЗН г.Новосибирска