Пользуясь сайтом, Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности. |
Пользуясь сайтом, Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности. |
12.05.2022
Работодатели могут подать заявки на получение субсидии за трудоустройство молодёжи до 19 мая включительно.
Чтобы претендовать на получение субсидии, работодателю необходимо:
Подать заявку о приеме на работу молодых специалистов на портале «Работа в России» с приложением перечня свободных рабочих мест и вакантных должностей;
Трудоустроить выбранного кандидата на условиях полного рабочего дня и с зарплатой не ниже МРОТ;
На господдержку могут рассчитывать юридические лица, индивидуальные предприниматели и некоммерческие организации, принявшие в штат сотрудников в возрасте до 30 лет следующих категорий:
Субсидия выплачивается Фондом социального страхования РФ. Она частично компенсирует затраты работодателя на выплату заработной платы новым сотрудникам.
Размер субсидии равен трем минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных граждан. Первый платеж работодатель получает через месяц после трудоустройства, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев.
Результат предоставления субсидии:
Обеспечение работодателем 100% занятости от численности трудоустроенных молодых людей в возрасте до 30 лет по истечении 1-го, 3-го и 6-го месяцев работы.
Условия получения субсидии для работодателей размещены на нашем сайте в разделе «Работодателям».
Подробную информацию можете получить в районном отделе занятости населения или позвонить на горячую линию ФСС по телефону: 8-800-302-75-49.
Пресс-служба г.Новосибирска