Современное направление в работе службы занятости – карьерное консультирование – это эффективный способ помочь обратившемуся клиенту быстрее достигнуть любой поставленной цели в сфере занятости – будь то поиск работы, смена специализации, успешно пройденное собеседование или карьерный рост.

Такую услугу оказывают карьерные консультанты, которые являются экспертами в своём деле и могут поделиться с соискателем не только ценным советом или оказать ему поддержку, но и дать объективную обратную связь.

Учитывая личные пожелания и жизненные обстоятельства гражданина, карьерный консультант в рамках нового сервиса подготовит полезные рекомендации, которые помогут раскрыть профессиональный потенциал соискателя и увеличат его шансы не только на успешное трудоустройство, но и на карьерный рост.

Во время карьерной консультации специалисты центра занятости используют комплексный подход в решении проблем клиентов, что соответствует новому стандарту работы службы занятости, основанному на принципах проактивности, клиентоцентричности  и профессионализма.

Так, если обратившийся за помощью гражданин испытывает трудности при поиске работы, карьерный консультант найдёт причины и определит последовательность шагов по их устранению. Например, научит составлять эффективное резюме, которое подчеркнет лучшие качества и сильные профессиональные стороны  кандидата и выделит резюме среди других. Или обучит навыку самопрезентации – ведь заранее составленный грамотный рассказ о себе, своих навыках и достижениях поможет успешно пройти собеседование с работодателем.

Если гражданин хочет поменять сферу деятельности, тогда карьерный консультант поможет выбрать новую профессию, востребованную на рынке труда, а также подберёт программу переобучения. Для этого он проведет профессиональное тестирование соискателя, которое даст наиболее полное представление о его личностных качествах, способностях и профессиональных склонностях.

Допустим, гражданин нацелен на карьерный рост – карьерный консультант поможет простроить карьерную траекторию, и выделит необходимые этапы для достижения цели, например, предложит пройти дополнительное обучение или курс повышения квалификации. А если соискатель хотел попробовать открыть собственное дело, карьерный консультант расскажет, как это сделать, с чего начать и можно ли получить  с финансовую помощь от государства.

Карьерная консультация может быть предоставлена очно или дистанционно и длится около одного часа. Соискатель сам выбирает удобный формат предоставления услуги.

Услуга предоставляется по предварительной записи!

Записаться можно:

Следует отметить, что новые сервисы для граждан и работодателей разрабатываются специалистами Центра занятости населения г. Новосибирска в процессе модернизации государственной службы занятости населения. Мероприятия реализуются в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» и направлены на повышение эффективности получения комплекса услуг в сфере занятости населения с использованием современных подходов и технологических инноваций. Первый кадровый центр «Работа России» открылся  в г. Новосибирске  Советском районе в конце 2021 года. В этом году в ходе модернизации намечается открытие второго кадрового центра «Работа России» на базе отдела занятости населения Дзержинского района.

Все услуги службы занятости предоставляются бесплатно!

Пресс-служба ЦЗН г. Новосибирска