Карьерное консультирование – путь к успешному трудоустройству
Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта
ПОИСК

Карьерное консультирование – путь к успешному трудоустройству

24.08.2022

Карьерное консультирование –  путь к успешному трудоустройству

Яна Кичинегова переехала в Новосибирск из Горно-Алтайска с надеждой на быстрое трудоустройство. Но самостоятельные поиски приводили только к отказам работодателей. Отчаявшись, Яна Николаевна встала на учёт в отдел занятости населения Ленинского района, где воспользовалась услугой нового сервиса службы занятости «Карьерное консультирование». Благодаря полезным рекомендациям карьерного консультанта ей удалось успешно трудоустроиться.

– Яна Николаевна, почему Вы решили воспользоваться услугой карьерного консультанта?

– Я переехала из Горно-Алтайска в Новосибирск с надеждой быстро найти новую работу. Однако, после неудачных попыток самостоятельного поиска, я потеряла веру в себя и в то, что вообще когда-либо смогу найти работу. Тогда я встала на учёт в отдел занятости населения Ленинского района, и чтобы получать актуальную информацию службы занятости, подписалась на Telegram-канал районного отдела. Именно на этом информационном ресурсе я узнала о том, что в службе занятости начал работу новый сервис «Карьерное консультирование». Данная услуга меня заинтересовала и появилась надежда, что карьерный консультант увидит причины моих неудач, мы вместе найдём путь их решения, и я наконец-то смогу найти работу. Воодушевленная, я позвонила по номеру телефона и записалась на консультацию.

– Расскажите, с чего началась Ваша первая консультация c экспертом?

– На первой встрече карьерный консультант провела со мной ознакомительную беседу. Я поделилась с ней опытом своих неудачных поисков. Специалист службы занятости сразу же дала мне обратную связь, отметив, что я чрезмерно суетлива во время беседы, и по этой причине при общении со мной у неё возникает чувство тревожности. Она сказала, что этот факт может негативно повлиять на решение работодателя о приёме на работу, поэтому важно уметь владеть собой и, в первую очередь, учиться контролировать свои эмоции. Затем показала мне несколько техник для снятия эмоционального напряжения. А также посоветовала сменить установку: отказ в приеме на работу – это не хорошо и не плохо, это факт, который нужно принять. И помнить, что каждый отказ на шаг приближает к главной цели – успешное трудоустройство на подходящем месте работы. Такая установка помогла мне не отпустить руки, а наоборот замотивировала на продолжение поиска.

– А что касается резюме – Вы обсуждали его с точки зрения грамотного составления?

– Специалист службы занятости ознакомилась с моим резюме и отметила, что оно составлено грамотно, но было бы неплохо дополнить его сопроводительным письмом, так как это положительно выделит меня среди других кандидатов. С карьерным консультантом мы определили пожелания ряда компаний к должности, на которую я претендовала, и решили отобразить в сопроводительном письме мои сильные профессиональные стороны, которые соответствуют этим требованиям. Так работодатели увидят во мне подходящего, заинтересованного кандидата. В общем, моим домашним заданием было написать сопроводительное письмо, а также дополнить резюме.

– Как изменилось Ваше эмоциональное состояние после первой консультации? И как это отразилось на дальнейшем поиске работы?

– Карьерный консультант – это и наставник, и психолог, и друг. Ощутив большую поддержку, я наконец-то почувствовала психологическое облегчение и приобрела уверенность. Дома я с вдохновением написала сопроводительное письмо и выслала специалисту службы занятости по почте. Она внесла правки и попросила разослать резюме по организациям в соответствии со стратегией маршрута трудоустройства, который мы вместе составили. На следующую встречу с экспертом я пришла с хорошей новостью – один из работодателей заинтересовался мной и пригласил на собеседование. Карьерный консультант во время нашей повторной встречи отметила, что во время беседы я держусь уверенно, она больше не чувствует тревожности при общении со мной, а всё потому, что я начала использовать техники, которым она меня научила.

– В итоге Вы смогли добиться главной цели – успешного трудоустройства. Как Вы считаете, когда следует обращаться за помощью к услугам карьерного консультанта?

– Я успешно прошла собеседование с работодателем строительной компании и была принята на должность координатора проектов, чему очень рада. Без помощи специалиста я бы не справилась. «Карьерное консультирование» – это просто необходимый сервис для граждан, которые испытывают трудности при поиске работы. Ведь люди уязвимы, а карьерная консультация – это мощная поддержка. Порой человек имеет большой стаж работы, он хороший профессионал, но рассказывать о своих навыках не умеет, и поэтому вынужден получать отказы от работодателей. В этом случае нужна помощь эксперта, он увидит со стороны причины, из-за которых так происходит, даст грамотные советы, в итоге человек справляется с трудностями и находит работу.

Мы благодарим Яну за то, что она поделилась с нами своей историей. Рады, что наша услуга по карьерному консультированию помогла ей. Желаем быстрой и лёгкой адаптации на новом рабочем месте, а также дальнейших профессиональных успехов!

Приглашаем граждан, испытывающих трудности при поиске работы, воспользоваться услугами карьерного консультанта. Услуга предоставляется бесплатно. Записаться на консультацию можно по номеру телефона: 349-94-47 доб. 2286, 2287 или ОНЛАЙН на официальном сайте Центра занятости населения г. Новосибирска.

Напоминаем, что сервис «Карьерное консультирование» был разработан специалистами службы занятости Новосибирска в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» и направлен на повышение эффективности получения комплекса услуг с использованием современных подходов.

Вероника Киприянова,
специалист по связям с общественностью
ЦЗН г. Новосибирска

Другие новости

Возврат к списку