Кадровые консультанты отдела занятости населения Октябрьского района провели ярмарку вакансий для ОАО «Корпорация – Новосибирский завод Электросигнал». Ярмарка вакансий проходила на территории работодателя, что сыграло немаловажную роль в привлечении соискателей. К началу мероприятия холл был полон – пришло двадцать два кандидата.

Новосибирский завод «Электросигнал» включён в число предприятий оборонно-промышленного комплекса  и является известным производителем средств радиосвязи и радиоэлектронной аппаратуры для промышленных и силовых структур.

В настоящее время на предприятии есть потребность в инженерно-технических работниках и квалифицированных рабочих. Основное профессиональное образование у кандидатов должно быть по специальности «радиотехника». Всего около 40 позиций. Но на некоторые вакансии рассматриваются соискатели  без опыта, работодатель готов обучить на производстве. Во время учёбы работнику производятся доплаты из стимулирующих фондов.

Предприятие гарантирует официальное трудоустройство, предоставляет полный социальный пакет, корпоративное обучение, стимулирующие выплаты для молодёжи до 30 лет и для работников, принятых на рабочие профессии в течение одного года.

Специалисты отдела занятости населения Октябрьского района занимались подготовкой этого мероприятия. Они заранее ознакомились с требованиями работодателя к работникам, приглашали на мероприятие только подходящих кандидатов – с высокой мотивацией на трудоустройство и с соответствующим опытом работы.

Собеседование проводили начальник отдела персонала Юлия Кузеванова и инженер по кадрам Наталья Пискунова. Специалисты по кадрам находили возможность предложить каждому кандидату подходящие вакансии.

Работа была четко организована, и кандидатам сразу предоставлялась возможность посмотреть рабочее место и пройти  дополнительное собеседование с руководителем. Многие соискатели отметили – находясь на заводе и общаясь с сотрудниками, ощущаешь корпоративный дух и традиции большого коллектива, сформированного годами.

В результате мероприятия четыре соискателя  были приняты на работу, а трём кандидатам предстояло пройти дополнительное собеседования. Посетители благодарили за внимательное отношение и полную информацию, предоставляемую сотрудниками при собеседовании.

У представителей предприятия и отдела занятости населения, присутствующих на ярмарке, сложилось  позитивное впечатление об организации и эффективности мероприятия. Для специалистов службы занятости населения нет выше оценки, чем  заполнение вакансий, и отзывы работодателя: «Большое спасибо! Поработали  продуктивно».

Следует отметить, что при подготовке к мероприятию специалист службы занятости внимательно обрабатывает заявку работодателя, подбирает кандидатов на вакантные рабочие места, учитывая все требования, заранее внесенные в «Профиль должности». Благодаря комплексной услуге службы занятости «Подбор необходимых работников по оперативной заявке работодателя» HR-специалисты тратят меньше времени на поиск необходимого работника.

Мероприятия по повышению эффективной деятельности государственной службы занятости реализуются в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография».

Для справки:

Об истории и деятельности ОАО «Корпорация – Новосибирский завод Электросигнал» можно прочитать в рубрике «Знакомьтесь. Ваш работодатель!» на сайте Центра занятости населения города Новосибирска. Там же можно ознакомиться со списком вакансий, на которые в настоящее время продолжается набор сотрудников.

Ольга Вальгер,
ведущий инспектор отдела
занятости населения Октябрьского района
ЦЗН г.Новосибирска