Используйте все возможности

Одна из первых ошибок, которую допускают люди, желающие найти новую работу, это малое количество каналов для поиска работы. Почему? Потому что поиски нового места трудоустройства могут затянуться в лучшем случае на месяцы, а в худшем — на годы. Задайте себе вопрос: «Как и где вы обычно ищите работу?» Специализированные газеты и журналы, сайты в интернете, объявления в людных местах, рекрутинговые агентства. Все? Сколько внимания Вы уделяете этому процессу? Насколько тщательно Вы подходите к процессу сбора информации? Ведь поиск работы – тоже работа. Можно с уверенностью заявить, что люди редко используют все каналы на 100%. От этого их результаты неудовлетворительны. Сообщите о своем намерении найти работу друзьям и близким, дайте знать о себе работодателям, которые наиболее Вам подходят. Даже если на данный момент в желаемой компании нет вакансий. Такие действия значительно повысят Ваши шансы найти подходящую должность.

Оценивайте реально

Еще одной из распространенных ошибок является несоответствие того, что Вы ожидаете от работодателя и того, что Вы можете ему дать. Не ищите высококвалифицированную работу, если Вы только начинаете карьеру. Стоит понимать, что для такой работы следует сначала набраться опыта. Конечно, бывают и исключения, но зачастую это так. Необходимо тщательно взвесить свои ожидания и свои возможности.

Ожидание

Третья ошибка – ожидание результатов. Не прекращайте поиск, не тратьте свое время зря. Приглашение на собеседование или ожидание его результатов вовсе не являются поводами прекратить поиск работы. Рассматривайте другие варианты и ищите открытые вакансии.

Один в один

Резюме «под копирку» также может являться причиной затянувшегося трудоустройства. Практически все соискатели отправляют одно и то же резюме в десятки компаний. Возможно, это и экономит время, однако при таком подходе невозможно сопоставить свои профессиональные качества с требованиями работодателя. В результате, даже если Вам перезвонят, велика вероятность того, что телефонное интервью будет провалено. Лучше потратить чуть больше времени, но составить резюме, удовлетворяющее требованиям конкретного работодателя. Укажите, с какими из перечисленных в вакансии требованиями Вы справляетесь на «отлично», почему именно Вы достойны занять эту должность. Это значительно повысит Ваши шансы на трудоустройство.

Точность – вежливость королей

Кроме этого, ошибкой может быть  нарушение правил этикета и хорошего тона.  Сюда входит возможное опоздание на собеседование, неопрятный внешний вид или неподобающее поведение во время переговоров. Собеседование предполагает деловое общение работника и работодателя. Одна сторона предлагает работу, другая убеждает в своей незаменимости и пользе для предприятия. В такой обстановке не стоит одеваться как попало, не допускается наличие ненормативной лексики, хамства, обмана.

В заключении хочется добавить: поиск подходящей работы - это ответственный труд.  Конечно, если Вы ищете простую работу и изначально готовы на условия работодателя, тогда процесс трудоустройства не будет сложным и долгим. Но даже в этом случае типичных ошибок можно избежать. Ведь кто предупрежден, тот вооружен. Удачи и скорейшего трудоустройства!

Елена Карташова

ведущий инспектор-профконсультант

отдела занятости населения Центрального округа

телефон: 225-84-71