Решение сменить профессию может прийти в любом возрасте: в 25, 35 или в 45 лет. Как найти работу по новой специальности, если опыт не соответствует желаемой должности? Как не стать заложником собственного успешного резюме и оставить за собой право выбора профессиональной судьбы?

Осуществить подобное превращение за один день непросто по многим причинам. Во-первых, найти работу по профессии, в которой у Вас нет опыта, довольно сложно, особенно это относится к людям зрелого возраста. Вам придётся приложить немало усилий, чтобы убедить работодателя в Вашей высокой мотивации.

Во-вторых, смена профессии практически наверняка будет означать снижение доходов, по крайней мере, в первое время.

В-третьих, Вы должны будете на некоторый период забыть о том, что Вы сложившийся профессионал, и вспомнить свои ощущения, когда Вы были новичком. Придётся учиться, возможно, у более молодых коллег.

Решив переквалифицироваться или кардинально сменить профессию, начните с образования. Подумайте, каких навыков Вам не хватает для старта, выберите соответствующие курсы. Три-четыре вечера в неделю, возможно, параллельно с нынешней работой, – и через несколько месяцев Вы будете чувствовать себя гораздо увереннее в новой профессии. Не исключено, что впоследствии Вы решите ещё и получить второе высшее образование, но для начала можно довольствоваться и малым.

Поиск работы, конечно, следует начинать с составления резюме. И здесь придётся проявить смекалку: резюме претендента на должность PR-менеджера, в котором описан исключительно опыт работы учителем истории, сразу же отправится в корзину. Поэтому составьте своё резюме так, чтобы было понятно, почему работодателю выгодно принять Вас на работу.

Может, работая в школе учителем истории, Вы организовали какое-то мероприятие, которое заинтересовало не только школьников, но и прессу? Вы уже попробовали свои силы в качестве волонтёра благотворительной акции, а может быть, окончили трёхмесячные курсы PR-специалиста в престижном центре? Именно на этом и стоит сделать акцент.

Во время собеседования с работодателем будьте готовы отвечать на его «скользкие» вопросы о причинах Вашего ухода из предыдущей профессии. Будьте откровенны, не бойтесь выглядеть неудачником: если Вас пригласили на собеседование – значит, рассматривают в качестве потенциального сотрудника. Одно то, что Вы нашли в себе силы сменить профессию, уже характеризует Вас как активную личность с высокой внутренней мотивацией.

Удачи в Ваших начинаниях!

Ольга Симанкович,

ведущий инспектор отдела организации профессионального обучения,

телефон: 325-03-43