О мотивах выбора работодателя
Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта
ПОИСК

О мотивах выбора работодателя

azarova-4Сергей, 28 лет, мастер ремонтно-строительных работ, спрашивает:


На собеседовании я испытываю трудности при ответе на вопрос: «Почему Вы хотите работать именно у нас?». Подскажите, пожалуйста, как правильно отвечать? 

 

Комментарий специалиста:

Действительно, во время собеседования такой вопрос является одним из ключевых. Как правило, он направлен на то, чтобы выяснить мотивы соискателя и его осведомлённость об организации, в которой он желает трудиться.

 

Самыми распространёнными ошибками соискателей являются ответы, связанные с преувеличенной симпатией к работодателю (откуда может сразу взяться такая лояльность?), с акцентами на личную выгоду («недалеко от дома», «хорошо платят», «есть льготы» и т.п.), или когда он вообще пожимает плечами.

 

Помните, Ваша цель – показать работодателю, что Вы необходимы и полезны для организации, и хорошо о ней осведомлены. Поэтому советую Вам отвечать, исходя из этих позиций. Вот возможные варианты ответов на этот вопрос в зависимости от ситуации:


  • «Мне нравится, что компания интенсивно развивается, осуществляет новые проекты. Лично для меня интересна идея …(назвать идею)»; 
  • «Меня привлекает данная сфера деятельности, знакома специфика работы»;
  • «Хочу трудиться в надёжной компании»;
  • «Считаю, что именно в этой организации я смогу раскрыться как профессионал»;
  • «Мой профессиональный и личный опыт может быть полезен Вашей организации»;
  • «Я думаю, что здесь есть все условия, для того, чтобы трудиться эффективно: руководство думает о сотрудниках, а сотрудники – о пользе дела»;
  • «Потому что, по отзывам, Ваша компания достаточно стабильная».

 

Данные примеры являются лишь ориентирами. Представьте себя на месте работодателя и подумайте, какие ответы понравились бы Вам. Уверена, что череда правильных ответов не заставит себя долго ждать. Думайте, творите и, главное, – верьте в себя!

 

 

Елена Азарова,

кандидат психологических наук,

психолог-профконсультант отдела занятости населения Дзержинского района,

телефон: 279-70-52

 

Другие советы

Возврат к списку