Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта
ПОИСК
Телефон автоинформатора: 325-03-44

Как замотивировать себя на работу летом?

Как замотивировать себя на работу летом?

Лето, наконец, наступило, и началась пора отпусков. В это время года тяжелее всего настроить себя на рабочий ритм, будь то трудоустройство или выход после возвращения из отпуска. Чрезмерное количество солнца и тепла не способствует созданию рабочего настроения, поэтому некоторым из нас требуется дополнительная мотивация для того, чтобы вернуть рабочее настроение. Как настроить себя на работу в то время, когда безудержно хочется все бросить и отправиться гулять в парк?

Как ни странно, но лучшая мотивация – это деньги. Перспектива пополнения банковской карточки стимулирует куда мощнее мудрёных техник саморазвития и тайм-менеджмента. Все просто: летние прогулки, походы с друзьями, загородный отдых…все это требует вложения финансов. А если их нет? Все правильно – нужно заработать… Мотивируйте себя удовольствиями.

Вызвать в это время желание трудиться помогут также:

1. самосовершенствование;

2. интересные знакомства;

3. умение применить свои знания по образованию;

4. общение с людьми;

5. интерес к новым знаниям и др.

Эти вещи помогут сделать прежде скучную работу интересной, показать себя вполне компетентным сотрудником и доказать свое умение приспосабливаться к любой ситуации.

Что же еще может способствовать желанию  трудоустроиться именно в летний период времени?

Летом шансы на трудоустройство гораздо выше. Во-первых, из-за низкой конкуренции. Кто-то так и не смог замотивировать себя и уезжает на каникулы или проводит время на даче. Соответственно, на одну вакансию поступает меньше резюме, чем в любое другое время года.

Во-вторых, тепло на многих действует расслабляюще. И на сотрудников по подбору персонала тоже. В результате они не станут сильно придираться.

В-третьих, летом новому сотруднику будет проще адаптироваться на рабочем месте. Руководство тоже в это время часто уходит в отпуск, а значит, будет меньше контролировать деятельность своих подчиненных.

В-четвертых, начать работать летом – это прекрасная возможность проявить себя. Тем, кто трудится летом, часто приходится заменять тех, кто уходит в отпуск. Это отличный повод показать, как вы умеете работать, приобрести необходимый опыт и в перспективе, возможно, получить повышение.

Теперь вы знаете, как мотивировать себя на работу. Действуйте, и все получится! Удачи!

Елена Карташова

Ведущий инспектор

Отдела занятости населения Центрального округа

225-84-71

Другие советы

Возврат к списку

Опрос

Вопрос к молодым мамам, имеющих детей до 3-х лет. Хотели бы Вы пройти БЕСПЛАТНОЕ обучение по специальности КАРВИНГ (вы научитесь вырезать из овощей и фруктов цветы и прочие украшения для праздничного стола)?