Поиск работы у многих вызывает растерянность, не позволяет взять жизнь в свои руки и двигаться вперед. При этом, психологические барьеры, как правило, не имеют под собой объективной основы и связаны только с внутренним миром человека. А это значит, что Вы можете ими управлять!
У человечества по большому счету, есть только два барьера: это собственная лень и определённого рода страхи. Когда Вы чувствуете препятствие между Вами и Вашей мечтой, полезно задать себе вопрос: «Мне страшно или мне сейчас лень?». Рассмотрим небольшой ряд распространенных психологических барьеров и их причины:
1. «У меня нет нужного образования»
Одна из самых распространенных отговорок. В эпоху Интернета получить образование намного проще, чем это было 20 лет назад. Вам необязательно учиться 4-5 лет в университете, Вы можете пройти курсы профобучения или переподготовки.
2. «Мой возраст - помеха для трудоустройства. Я слишком стар(а)»
Это не так! Многие работодатели ценят профессиональный опыт больше, чем молодых сотрудников. Сконцентрируйтесь на преимуществах Вашего возраста. Вы не старый, а мудрый!
3. «Я не могу пройти собеседование»
Страх получить отказ преследует нас не только во время поиска работы, но и в личной жизни. Поэтому так важно преодолеть его. К счастью, Вы не одни живете с этим страхом, и сейчас существует много методик, помогающих побороть его. На собеседовании важно вести себя достойно и проявлять заинтересованность. У доброжелательного человека, который улыбается, а не жалуется на «нелегкие времена», шансы на успех значительно выше.
4. «Я не могу работать по прежней специальности по состоянию здоровья»
Но Вы можете освоить новую профессию! Обратите внимание и на уже имеющиеся у Вас умения. Вам нельзя поднимать тяжести, но Вы прекрасно разбираетесь в бухучете? А может, Вы в совершенстве владеете английским или давно мечтаете работать в сфере образования? Тогда самое время менять специальность. Посмотрите, какие программы обучения предлагают в Вашем .
Частыми, так сказать, «ленными» психологическими барьерами трудоустройства могут быть:
• лень «повысить» свою профессиональную компетентность: заняться самообразованием, посетить учебные курсы;
• лень изучить и применять на практике эффективные приёмы делового общения («я забываю», «мне некогда»);
• лень посещать мероприятия службы занятости населения, которые ускоряют процесс трудоустройства: семинары, ярмарки вакансий, индивидуальные консультации, групповые занятия по технологии трудоустройства и др.;
• лень заниматься самопрезентацией: внешним видом, укреплением уверенности и позитивного настроя;
• лень качественно поработать со своим резюме и рассылать его в те организации, где желаете работать;
• лень работать вообще (а вот это – самая главная лень!).
Психологические барьеры – это не плохо и не хорошо. Они просто есть. Замечайте их и работайте с ними, ведь все возможно. Развивайте личные качества, которые помогут Вам найти работу:
• активность;
• терпение;
• уверенность в себе;
• коммуникабельность;
• смелость;
• неординарность.
Признать наличие психологического барьера, значит сделать огромный шаг. Пусть каждый день будет продуктивным! Верьте в себя, и Вы достигните желаемого результата!

Абросимова Анастасия,
старший инспектор профконсультант
отдела занятости населения
Калининского района.
тел. 276-11-58