Большинство организаций сегодня предлагает различные программы стажировок для опытных сотрудников и для тех, кто только начинает свой профессиональный путь. Ведь стажировка – это огромная возможность: попробовать себя в новой должности, приобрести новый опыт, познакомиться с новыми людьми, лучше узнать свои возможности.
Но вот стажировка мечты уже у вас в кармане! И что же делать дальше? Как произвести хорошее первое впечатление на коллег и не попасть впросак? Не волнуйтесь! Есть определенные правила, которые надо запомнить и они помогут справиться с волнением первого рабочего дня и чувствовать себя увереннее.
1. В начале от новичка не ждут быстрого выполнения должностных обязанностей, а особое внимание обращают на качество выполненного задания. Поэтому очень важно точно и правильно выполнять свою работу.
2. Соблюдайте дресс-код. Предпочтительным является деловой стиль одежды, особенно в первые дни. Спустя какое-то время, Вы можете одеваться более свободно, учитывая требования к одежде в конкретной компании.
3. Новичка представляют всему коллективу. Однако Ваше имя могут забыть, поэтому первое время носите бейдж. А если Вы забыли имя коллеги, то извинитесь и вежливо попросите напомнить. Возьмите себе за правило записывать имена всех, с кем Вы контактируете, до тех пор, пока не запомните своих коллег.
4. Соблюдайте деловую форму общения с коллегами. Когда Вы знакомитесь с внутрикорпоративной культурой и документами, там прописано, как принято обращаться в коллективе друг к другу. И тем ни менее, первое время обращайтесь всегда на «Вы» к своим коллегам.
6. Максимально ограничьте свое личное общение по телефону и в социальных сетях.
7. Если все порученные Вам задания выполнены – проверьте их качество. Если Вы убедились в том, что все сделано отлично – скажите об этом наставнику и предложите помощь коллегам. Это даст Вам возможность поближе познакомиться с коллективом.
8. Тщательно выбирайте темы для разговора с новыми коллегами и руководством. Дружба на работе может стать препятствием для прохождения стажировки. Кроме того, во многих организациях беседы на личные темы не приветствуются. Особенно там, где принято только деловое общение. Например: банки, государственные учреждения, сфера обслуживания.
9. Внимательно слушайте, что Вам говорят. Спокойно воспринимайте критику своих новых коллег, прислушивайтесь к советам и рекомендациям. Все рабочие вопросы следует решать через наставника, так как именно он будет оценивать прохождение Вашей стажировки.
И даже, если Вы не прошли стажировку – не теряйте контакты с людьми, с которыми Вы сблизились. Вакансии могут появиться вновь (иногда надо срочно найти сотрудника) и организация с большим удовольствием будет рассматривать тех, кто уже знает специфику данной организации.
Удачи на стажировке вашей мечты!
Анастасия Абросимова,
старший инспектор отдела занятости населения
Калининского района,
тел. 223-76-43