Шаг 1. Подумайте, какая профессия Вам подходит?

(Этот шаг можно пропустить, если с выбором профессии Вы уже определились).

Выбор новой профессии может быть связан для Вас с необходимостью реализовать свои мечты и найти применение своим талантам. Однако для многих этот вопрос может оказаться весьма сложным. Здесь, в поисках нового занятия, Вам может пригодиться консультация психолога-профконсультанта государственной службы занятости населения.

С помощью тестов и специальных методик Вам помогут ответить на вопросы о Ваших профессиональных склонностях, способностях, интересах. Важно отметить, что все услуги  предоставляются бесплатно и доступны гражданам любого возраста, начиная с 14 лет. Это значит, что молодые люди могут проконсультироваться с целью выбора направления своей первой профессиональной подготовки, а люди старших возрастов (при желании) – с целью сменить род деятельности и пройти профессиональную переподготовку.

Шаг 2. Поинтересуйтесь, какие профессии востребованы и куда по ним можно трудоустроиться?

Важно понимать и оценивать реально конкурентоспособность выбираемой Вами профессии. Для этого постарайтесь собрать информацию о рынке труда в том регионе, где Вы собираетесь трудиться: есть ли спрос на таких специалистов, какой требуется уровень образования, каков уровень заработной платы.

Шаг 3. Подумайте, куда пойти учиться?

Узнайте, какие учебные заведения и по какой программе (за какую цену и за какой промежуток времени) готовы Вас обучить выбранной профессии. Есть ли у учебного заведения лицензия, аккредитована ли программа обучения, признается ли диплом государством, дает ли он право на ведение нового вида деятельности?

Отмечу, что информация о возможности пройти обучение и о ситуации на рынке труда может быть получена Вами как из средств массовой информации, так  у специалистов службы занятости. Она ежемесячно размещается на официальном сайте Центра занятости населения г.Новосибирска www.gczn.nsk.su

Шаг 4. Прислушайтесь к мнению Вашего окружения.

Оно может быть отрицательным или положительным (поддерживающим), разумным или основанном на собственных страхах и опасениях.

И все-таки, главное - что думаете Вы по поводу смены профессии? Каковы Ваши аргументы в свою пользу?

Шаг 5. Рассчитайте свои ресурсы: материальный, ресурс времени, ресурс здоровья.

Проанализируйте:

• сможете ли Вы оплатить обучение или можно найти бесплатный вариант?
• сколько времени можете посвятить для подготовки и можете ли Вы совмещать обучение с зарабатыванием денег?
• приемлемы ли краткосрочные курсы в освоении нового направления, при том, что у Вас уже имеется значительный запас универсальных навыков от прежних занятий по жизни?
• имеются ли медицинские ограничения по выбираемой Вами профессии?

В службе занятости населения Вам помогут с ответами и на эти вопросы. Кроме того, официально зарегистрированные безработные граждане имеют возможность бесплатно пройти обучение, переподготовку или повысить свою квалификацию.

Надеюсь, что данные мною рекомендации помогут Вам принять правильное решение.

Доверяйте своему внутреннему чувству и у Вас все получится!

Для справки: по мнению опрошенных представителей 360 российских компаний, которым задали вопрос: как они относятся к соискателям, сменившим профессию, 87% заявили о положительном отношении к таким кандидатам на рабочие места и 12 % - об очень положительном.

Они пояснили, что это уже распространенная практика в других странах, а теперь и наши граждане стали поступать подобным образом. Кроме того, было отмечено, что нужно индивидуально подходить к каждому соискателю,  выяснять причины смены профессии.

Елена Климович,
ведущий инспектор – профконсультант
отдела занятости населения Кировского района