Как правильно организовать процесс поиска работы, чтобы он стал стопроцентно успешным
Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта
ПОИСК

Как правильно организовать процесс поиска работы, чтобы он стал стопроцентно успешным

14.10.2020

Как правильно организовать процесс поиска работы, чтобы он стал стопроцентно успешным

Поиск новой работы – это тоже работа. И ее успех зависит от того, насколько правильно вы будете эту работу делать, и сколько сил и времени вы будете на это затрачивать.

Простые истины эффективного поиска работы гласят: нельзя сидеть сложа руки и ждать, когда все само приплывет к вам. Работа есть всегда, даже в самые тяжелые годы кризиса, а результат (найдете вы ее или нет) зависит от того, ЧТО, ГДЕ и КАК вы будете искать. Эти незамысловатые правила необходимо выучить и понять еще до активных действий и периодически повторять себе как непреложную истину. Теперь же рассмотрим поиск работы поэтапно.

1 этап.  ЦЕЛЬ! Просто необходимо поставить перед собой определенную реальную цель. Она должна звучать, к примеру, так: в ближайшие три месяца я хочу найти работу по специальности недалеко от дома и с заработной платой не менее 25 тысяч рублей.

В результате выполнения этого этапа вы должны будете четко представлять, какую работу и на каких условиях вам следует искать. Правильная, грамотная формулировка цели – это уже 25% успеха. В этот же этап можно включить сбор информации о положении на рынке труда, так как это нужно для дальнейшего планирования и, может быть, для корректировки цели.

2 этап.  Определение круга потенциальных работодателей и поиск конкретных вакансий. На этом этапе самое время открыть сайты о работе и пробежаться по интересующим позициям. Если же в вашей цели указано, что вы мечтаете трудиться недалеко от дома, имеет смысл обойти работодателей, находящихся в шаговой доступности.  Эти действия принесут еще 10% в копилку эффективности поиска.

3 этап. Подготовка информации о себе и доведение данных до потенциальных работодателей.  Сюда относится составление резюме и сопроводительного письма. Результатом третьего этапа должно стать получение вами приглашения на собеседование, это следующие 15% .

4 этап. Включает в себя проведение первичных телефонных переговоров, прохождение собеседования и формирование у работодателя желания принять вас на работу. Это один из самых важных и трудоемких шагов на пути к успеху, поэтому за него вы можете начислить себе  целых 30% успеха.

5 этап — это заключение трудового договора и трудоустройство, то есть оставшиеся 20%. Только после этого можно говорить, что цель достигнута.

В заключение открою вам секрет:  чтобы быстро и без проблем сегодня найти место своей мечты, нужно понимать, что поиск работы – это тоже работа! Трудиться над этим тщательно и скрупулёзно, методично изучая правила игры и законы рынка. Только ваше желание вместе с активными действиями дадут хороший результат. И помните, чем раньше вы возьметесь за осуществление своей цели, тем быстрее ощутите радость от нахождения на действительно своем месте.

Елена Карташова,
ведущий инспектор-профконсультант
отдела занятости населения Центрального округа,
225-84-71



Другие советы

Возврат к списку