Есть такой стереотип, что всем работодателям нужны только сотрудники с опытом, но как же его получить, если ты ещё молодой специалист, только получил диплом и нигде ещё не работал?

Вот несколько советов, как найти работу по специальности, которую Вы получили.

1. Самое главное — начните искать. Еще перед защитой диплома можно проинформировать своих знакомых, друзей или дальних родственников о том, что вы ищете работу. Вероятно, что именно они смогут вам помочь.

Помимо этого начните сами исследование рынка труда. Нужно как можно больше узнать о выбранной вами сфере и об особенностях работы, о количестве вакансий, а также о требованиях, предъявляемых работодателями к соискателям. Это поможет вам понять, какие знания и навыки нужны будут вам при трудоустройстве.

2. Составление резюме. Нужно составить резюме так, чтобы максимально соответствовать ожиданиям работодателя и именно ваше выделялось среди других соискателей.

Перечислите свои сильные стороны, которые точно пригодятся в работе.

Например:

— опыт работы является преимуществом (возможно, за годы учебы в вузе вы уже где-то временно работали);

— владение компьютером: напишите название программ, в которых вы работаете, языки программирования;

— коммуникабельность (если вы организовывали мероприятия, участвовали где-то - обязательно напишите об этом),

— иностранные языки: владение, как минимум, еще одним языком является большим плюсом,

— также стоит написать о своих интересах, участии в каких-то творческих проектах или в соревнованиях.

Есть много рекомендаций, как правильно составить резюме. Обязательно воспользуйтесь ими, но помните, что не стоит писать то, что к вам не относится.

3. Не исключайте такой вариант, как обращение в центр занятости. Многие работодатели, включая большие компании, ищут специалистов именно через службу занятости, не доверяя кадровым агентствам или платным ресурсам. Возможно, именно тут вам помогут найти надёжную компанию, которой требуются молодые специалисты без опыта работы.

4. Получите практический опыт. Тем не менее, во многих случаях приобретенный опыт играет большую роль, чем просто диплом. Есть компании, которые предоставляют студентам как оплачиваемые, так и неоплачиваемые стажировки. Благодаря этому, можно получить полноценный опыт для будущей работы по специальности. Поэтому, если в студенческие годы есть возможность пройти такую стажировку, то не отказывайтесь от нее.

5. Про собеседования написано очень много статей. Главное — будьте спокойны, вежливы и, отвечая на вопросы, объективны и правдивы. В этом деле важно не ждать «подарков судьбы», а постоянно искать, пробовать и не опускать руки. Возможно, сразу все не получится, но не стоит впадать в уныние, как говорится: «Кто ищет, тот всегда найдет».

Также во время поиска работы есть уникальная возможность бесплатно пройти дополнительное обучение или повышение квалификации в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография». Период обучения составляет от 3 недель до 3 месяцев, в зависимости от выбранной программы. Подать заявку и познакомиться с предлагаемыми программами обучения можно через единую цифровую платформу «Работа в России». Кроме того, на портале «Работа в России» вы можете найти достойную работу не только в нашем регионе, но и по всей стране, а также подобрать себе подходящие вакансии работодателей, предлагающих стажировки и практику. Портал предлагает интересные, высокооплачиваемые позиции, подходящие для соискателей любого возраста, с любым опытом работы и образованием. В настоящее время зарегистрировано более 1,8 млн. свободных рабочих мест, вакансии обновляются ежедневно.

Для справки. Информация о том, как подать заявку на профессиональное обучение или получение дополнительного профессионального образования размещена на официальном сайте Центра занятости населения г.Новосибирска в разделе «Гражданам»/ «Профессиональное обучение»/ «Обучение по нацпроекту «Демография».

Тимошевская Маргарита,
профконсультант 1 категории
отдела занятости населения Центрального округа