АНКЕТА для формирования профиля должности
Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта
РАБОТА РОССИИ кадровый центр г. Новосибирск
ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ГОРОДА НОВОСИБИРСКА
ПОИСК
Версия для слабовидящих
Телефон автоинформатора:

Горячая линия для консультаций граждан



ррр ррр
serv_gr.png   serv_rd.png
ррр

Вакансии
дня

Узнать сейчас
ррр ррр ррр ррр Нац. проект ДЕМОГРАФИЯ
ррр
ррр
ррр

АНКЕТА для формирования профиля должности

Уважаемый работодатель!

Для уточнения условий вакансии и требований к личностным и деловым качествам кандидатов просим Вас пройти анкетирование, результатом прохождения которого станет подробное описание профиля вакантной должности.

ПРОФИЛЬ ДОЛЖНОСТИ – инструмент, который поможет нам отобрать и презентовать Вам наиболее подходящего кандидата.

Благодарим за сотрудничество.

* - обязательные поля

ПРОФИЛЬ ДОЛЖНОСТИ

ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Наименование работодателя *:


ИНН *:


Сайт работодателя:


Контактная информация (телефон, контактное лицо) *:


Электронная почта (e-mail) *:


Местоположение (район) *:


Наименование вакансии *:


Этапы подбора *:


Предполагается конкурсное испытание *:


Решение о приеме принимает *:


ОФОРМЛЕНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ И ОПЛАТА ТРУДА

Оформление трудовых отношений *:



Стажировка


, количество дней =



Заключение договора


Оплата труда *:


Средняя заработная плата (по вакансии) *:


ОПИШИТЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ / ОТДЕЛ, В КОТОРОМ ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ

Наименование подразделения, где возникла вакансия *:


Причина возникновения вакансии *:


В подразделении/отделе в основном *:



Работники (мужчины, женщины)




средний возраст которых


В отделе принято *:


На период вхождения в должность *:


ЗАДАЧИ ДОЛЖНОСТИ И ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ

Три ключевые задачи в должности *:


Наличие подчиненных *:


Кому подчиняется*:


Наличие командировок *:


Требования к образованию *:


Требования к опыту работы *:


Навык решения каких профессиональных задач особенно важен? *:


Какие еще навыки хотите видеть у кандидата? *:


Какими специальными знаниями должен обладать кандидат? *:


Ваши требования к личным и деловым качествам кандидата *:


Основные факторы, мотивирующие кандидата на этой вакансии в компании (мотивация кандидата на данной позиции) *:



 

 
О регистрации и перерегистрации граждан в 2024 году