Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта
ПОИСК
Телефон автоинформатора: 349-94-47

Информация о положении на зарегистрированном рынке труда города Новосибирска

По состоянию на начало сентября 2019 года уровень зарегистрированной безработицы в г. Новосибирске незначительно увеличился - на 0,13 п. п. по сравнению с началом сентября 2018 года – с 0,34% до 0,47% от численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте.

В среднем на рынке труда г. Новосибирска на одну заявленную вакансию приходится 0,27 незанятых граждан. Коэффициент напряжённости год назад составлял 0,22 единиц.

Численность граждан, состоящих на регистрационном учёте 01.09.2019 в ЦЗН г. Новосибирска в целях поиска подходящей работы – 6596 чел., из них в качестве безработных зарегистрировано 4355 чел. Величина значений этих показателей на 01.09.2018 – 5316 чел. и 3223 чел. соответственно.

В январе-августе 2019 года работодателями заявлено 64 тыс. вакансий. За аналогичный период 2018 года – 67 тыс. вакансий.

На 1 сентября 2019 года потребность в работниках, заявленная предприятиями и организациями Новосибирска, составляет 24 тыс. человек, что практически столько же, сколько и на 1 сентября 2018 года. Вакансии для замещения рабочих профессий составляют 62% от общего количества вакансий.

Структура заявленных вакансий по видам экономической деятельности распределяется следующим образом:


Структура заявленных вакансий по видам экономической деятельности
 распределяется следующим образом:

09 Рынок труда.png 

К наиболее востребованным профессиям в г. Новосибирске по состоянию на 1 сентября 2019 года относятся: водитель автомобиля (средняя зарплата – 29 тыс. руб.), швея (22 тыс. руб.) менеджер (24 тыс. рублей). На аналогичную дату прошлого года в числе наиболее востребованных профессий были: водитель автомобиля, швея, менеджер.

Материал подготовлен специалистами отдела анализа рынка труда
Центра занятости населения г. Новосибирска
630102 г. Новосибирск, ул. Нижегородская, 15,
телефон: 264-43-00 

Опрос

Ваше мнение о компании как работодателе складывается, прежде всего, на основе: