Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта
ПОИСК
Телефон автоинформатора: 325-03-44

Донести до каждого

Донести до каждого

Подростки – одна из групп населения, которой представители государственной власти уделяют пристальное внимание. Их будущие успехи – завтрашний день нашего благополучия. Осознавая это, в комплексном центре социального обслуживания населения Центрального округа провели встречу-беседу с ребятами, состоящими на контроле у специалистов учреждения, по вопросам выбора профессии.

Побеседовать с ребятами о профессиональном будущем пришли специалисты отдела занятости населения Центрального округа. Ведущий инспектор и профконсультант предложили подросткам в возрасте от 14 до 17 лет поговорить о том, как правильно выбирать дело всей жизни: куда можно пойти учиться? Какие профессии сейчас востребованы на рынке труда? Какие из них будут актуальны в будущем?  Более 20 ребят, посетивших встречу, уже сегодня задумываются о завтрашнем дне и выбирают трудовую сферу. Чтобы лучше понимать себя и оценить свои возможности, профконсультант отдела занятости населения Центрального округа Наталья Федорчук предложила ребятам пройти тест на определение своих профессиональных способностей, по результатам которого парни и девушки смогут более осознанно подойти к выбору будущей профессии и понять, какая сфера деятельности им ближе всего.

Кроме вопроса «кем стать?» присутствующих также интересовала тема трудоустройства на время школьных каникул. Об этом на встрече рассказала ведущий инспектор отдела занятости населения Центрального округа Татьяна Хорышева. Специалист разъяснила подросткам, что закон предусматривает достаточно большой объем нюансов занятости несовершеннолетних. В частности, подросток может трудиться неполный рабочий день, не должен привлекаться к тяжелым условиям труда, а также к работе с вредными факторами.

Кроме того, помимо временного трудоустройства, ребята имеют возможность заработать свои первые деньги и приобрести опыт круглый год. Для этого государство установило для работодателей квоту – места, специально предусмотренные для несовершеннолетних граждан. Так, предприятие, имеющее численность более 100 человек, должно выделить одно рабочее место и принять на работу подростка.   Татьяна Евгеньевна подчеркнула, что ребята всегда могут обратиться за помощью в службу занятости, где специалист расскажет более подробную информацию по имеющимся вакансиям и условиям работы.

В целом, сотрудники службы занятости населения отметили заинтересованность в глазах подрастающего поколения, их желание и стремление развиваться и быть полезным на рынке труда.


Наталья Федорчук
Инспектор-профконсультант
Отдела занятости населения Центрального округа
225-84-71

ВКонтакт Facebook Одноклассники Twitter Mail.Ru

Другие новости

Картинка
08.11.2017

Возврат к списку




Опрос

Вопрос к молодым мамам, имеющих детей до 3-х лет. Хотели бы Вы пройти БЕСПЛАТНОЕ обучение по специальности КАРВИНГ (вы научитесь вырезать из овощей и фруктов цветы и прочие украшения для праздничного стола)?