Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта
ПОИСК
Телефон автоинформатора: 325-03-44

Универсальность, инициативность и исполнительность – необходимые качества молодого специалиста

Универсальность, инициативность и исполнительность – необходимые качества молодого специалиста

Об услугах, предоставляемых государственной службой занятости населения, востребованных профессиях на рынке труда и среднем уровне заработной платы рассказали студентам специалисты центра занятости населения города Новосибирска на форуме «День карьеры», который прошел в Сибирском институте управления – филиале РАНХиГС.

«На данный момент в банке вакансий службы занятости населения насчитывается более 20 тыс. рабочих мест, как рабочих, так и служащих - выступил перед учащимися Дмитрий Зиновьев, ведущий инспектор отдела анализа рынка труда, - Например, сотрудники требуются в организации и учреждения практически всех видов деятельности, в том числе и в государственные органы законодательной, исполнительной власти и органы местного самоуправления».

Дмитрий также отметил, что приобретение опыта работы – это первостепенная задача каждого выпускника и чем раньше он начнет свой профессиональный путь, тем больше перед ним откроется перспектив и возможностей в будущем.

Мероприятие проходило в формате стендовой сессии работодателей и деловых программ, благодаря чему студенты получили возможность пообщаться с представителями компаний, сформировать свои предпочтения о будущей работе и сделать свои первые шаги на пути к профессиональной карьере.

Познакомить молодых людей с предложениями по вакансиям и производственной практике, показать перспективы для молодых специалистов приехали более 20 компаний и служб, содействующих трудоустройству выпускников образовательных учреждений, среди которых - комитет поддержки и развития малого и среднего предпринимательства мэрии г. Новосибирска, следственное управление Следственного комитета РФ по Новосибирской области, ООО Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия, Банк ВТБ-24, центр подбора и развития персонала People group, аудиторско-консалтинговая фирма KPMG и другие.17-05-29-2.png

Подобная разновидность проведения «Дня карьеры» уже давно знакома студентам и выпускникам отечественных и зарубежных университетов. Это прекрасная возможность в одном месте встретиться с максимальным количеством потенциальных работодателей и получить дополнительную информацию из первых рук. Чаще всего ребят интересуют критерии приёма на постоянную работу и заработная плата.

Решению проблем трудоустройства выпускников учебных заведений в настоящее время уделяется особое внимание. Участие молодых специалистов в подобных мероприятиях – это не только формирования высококвалифицированного объединения профессионалов, но и развитие специальных навыков, необходимых для человека, который стремиться реализовать свой потенциал. А специалисты службы занятости населения, в свою очередь, желают ребятам верить в свои силы и уверенно идти к поставленным целям!

Елена Нагурная,
старший инспектор отдела издательской деятельности
и взаимодействия со СМИ,
тел. 223-76-43

ВКонтакт Facebook Одноклассники Twitter Mail.Ru

Другие новости

Картинка
08.11.2017

Возврат к списку




Опрос

Вопрос к молодым мамам, имеющих детей до 3-х лет. Хотели бы Вы пройти БЕСПЛАТНОЕ обучение по специальности КАРВИНГ (вы научитесь вырезать из овощей и фруктов цветы и прочие украшения для праздничного стола)?