Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта
ПОИСК
Телефон автоинформатора: 349-94-47

Полезные встречи для граждан, имеющих инвалидность – быстрое трудоустройство

Полезные встречи для граждан, имеющих инвалидность – быстрое трудоустройство

Cпециалисты отдела занятости населения Первомайского района провели информационную встречу-беседу с гражданами, имеющими инвалидность.

Мероприятие проходило очень динамично – участники обсуждали оптимальные способы поиска работы и проблемы, которые возникают на пути трудоустройства, прорабатывали навыки ведения беседы с работодателем, учились адекватно давать оценку своим возможностям.

03-04-18(1).png«К сожалению, большинство работодателей осознано дискриминируют граждан с ограниченными возможностями, будучи уверенными, что мы просто неспособны к полноценному труду, - поделилась своим опытом одна из участниц семинара. - Многие думают, что человек с инвалидностью подсознательно ждет жалости и уступок. Или же у такого сотрудника сниженная мотивация. Хотя на самом деле это не так»

«Если у тебя инвалидность, то предлагают только вакансии низкой квалификации и с небольшой заработной платой, - соглашается с ней еще один участник встречи, - При этом никто не берет во внимание твое высшее образование и большой опыт работы».

Марина Кишкина, ведущий инспектор отдела занятости населения Первомайского района, отметила, что согласно Трудовому законодательству РФ и Конституции РФ, соискатель с ограниченными возможностями имеет такие же права на труд, как и здоровый человек. Но, к сожалению, в повседневной жизни отказы гражданам, имеющим инвалидность, в приеме на работу имеют место быть. Именно поэтому главной задачей сотрудников центра занятости населения является необходимость уделять внимание каждому гражданину с ограниченными возможностями и помогать в трудоустройстве.

«Проблема в том, - отметила в своем обращении Марина Кишкина, - что работодатели иногда забывают учитывать состояние граждан, имеющих инвалидность, и не акцентируют внимание на доступном для них труде. Но опираясь на опыт организаций и предприятий, сотрудничающих со службой занятости населения, хочу отметить, что у нас достаточно много примеров работодателей, которые принимают активное участие в адаптации соискателей с инвалидностью. Например, пока мы готовились к нашей сегодняшней встрече, один из работодателей - участник семинара, уже закрыл вакантное место, трудоустроив туда гражданина, имеющего ограничение по труду».

Следует отметить, что на подобных семинарах, способствующих успешному трудоустройству граждан с ограниченными возможностями, очень часто присутствуют работодатели. Сегодняшняя встреча не стала исключением.

«В нашей организации планируется расширение штата, - выступила перед участниками встречи Зоя Казанцева, сотрудник дирекции капитального ремонта и реконструкции объектов электрификации и электроснабжения железных дорог – филиала ОАО «РЖД» (ДКРЭ), - и поэтому руководство выделило два рабочих места специально для граждан, имеющих инвалидность: распределитель, который отвечает за сбор и обработку отчетов по выполнению трудового плана и кладовщик, в обязанности которого входит выдача, сбор инструментов. Мы со своей стороны готовы идти на встречу и обеспечивать комфортную адаптацию в коллективе, если видим заинтересованность соискателя в трудоустройстве»

Чтобы не попасть впросак на собеседовании с руководством компании, Ольга Лосева, ведущий инспектор-профконсультант отдела занятости населения Первомайского района, рассказала присутствующим о золотых правилах успешного собеседования и самопрезентации. Подобный метод работы позволяет снять психологическое напряжение соискателей и помогает им более открыто рассказывать о своих ожиданиях относительно характера трудовой деятельности.

«Моя главная задача, как психолога-профконсультанта помочь человеку выявить основные проблемы, препятствующие его профессиональной самореализации, - рассказала о пользе подобных мероприятий Ольга Лосева. - На семинаре соискатель учится устранять эти трудности с помощью снятия психоэмоциональной напряженности, сохранять позитивный настрой в любой ситуации и уметь управлять появившимися негативными помыслами, если поиски немного затянулись. В итоге у активного, целеустремленного человека складывается четкое впечатление того, что все в этой жизни можно пережить и достичь желаемой цели».

Работа позволяет каждому гражданину уважать себя, осознавать свою индивидуальность, быть полноценной частью современного общества. Инвалидам же нужно приспосабливаться к различным сферам жизнедеятельности. Государственная служба занятости населения помогает сформировать у граждан, имеющих инвалидность, активную жизненную позицию, повысить мотивацию к поиску работы, с целью дальнейшего успешного трудоустройства.

Елена Нагурная,
ведущий инспектор отдела издательской деятельности
и взаимодействия со СМИ,
Тел. 223-76-43

ВКонтакт Facebook Одноклассники Twitter Mail.Ru

Возврат к списку




Опрос

Что для Вас наиболее важно при трудоустройстве?