Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта
ПОИСК
Телефон автоинформатора: 349-94-47

«Работать престижно - работать интересно»

«Работать престижно - работать интересно»

В Центре занятости населения города Новосибирска стартовал проект городского масштаба по трудоустройству подростков «Работать престижно - работать интересно», главной целью которого является разнообразие традиционных форм организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан и повышение заинтересованности школьников в трудовой деятельности. Проект позволит подросткам не только узнать о всевозможных интересных профессиях, но и попробовать себя в них, проявить свои способности на практике.

Партнёрами проекта выступают образовательные учреждения, крупные промышленные предприятия и организации района, а также частные предприниматели, с которыми специалисты службы занятости населения заключают договоры о совместной деятельности. Согласно этому документу работодатель принимает несовершеннолетнего гражданина по срочному трудовому договору и обязуется выплачивать несовершеннолетнему сотруднику заработную плату не ниже минимального размера оплаты труда с учетом сокращенной продолжительности работы, то есть пропорционально отработанному времени. Кроме этого, от службы занятости населения подросток будет получать материальную поддержку в размере 1062,50 рублей в месяц из средств областного бюджета.

В течение семи месяцев текущего года благодаря активной работе специалистов районных отделов занятости населения подростки смогут проявить себя более чем в 14 проектах различной направленности.

15-15-18.png

Ребята примут участие в благоустройстве города, займутся организацией культурно-творческих мероприятий, попробуют свои силы в освоении таких профессий как делопроизводитель, архивариус, помощник вожатого, специалист по работе с информацией и данными. В нескольких районах города уже началась реализация местных проектов.

Так, в Ленинском районе стартовали проекты «Помогая пользователю – помогаешь себе» на базе организации «ДГ-Софт» и «Научись говорить грамотно» в ООО «2ГИС». Ребята трудоустроены в компании «специалистами технической поддержки» и в их обязанности входит работа с обращениями пользователей, запись и анализ телефонных разговоров сотрудников организации с клиентами, фиксация ошибок менеджеров и обсуждение полученных результатов, которые в перспективе будут использованы для повышения качества речевого поведения работников в сфере продаж.

Участники этих проектов смогут познакомиться с миром современных технологий, посетить мероприятия и конференции, которые устраивает организация и просто стать частью крупной компании, занимающейся разработкой программного обеспечения.

В Октябрьском районе, 20 школьников стали участниками трудового отряда «Ровесники», созданного на базе театральной студии в МБОУ СОШ № 202. Под руководством опытных наставников ребята занимаются подготовкой, организацией и проведением развлекательно-познавательных и досуговых мероприятий для учащихся учебного заведения и жителей Шевченковского жилмассива. Они разрабатывают сценарии программ разной тематической направленности, ориентированной на детский возраст.

В Советском районе школьники тоже не остались без внимания и в июне более 50 подростков будут трудоустроены в молодежный центр «Левобережье». Там они получат опыт работы с детьми и смогут попробовать свои силы в организации и проведении районных и городских мероприятий, таких как «Ролл-фест» (фестиваль по роликовым видам спорта), танцевальный конкурс «Ритмы лета», фестиваль красок, «Отважная пешка» (межрегиональные соревнования по шахматам) и др. Кроме того, они выступят в роли судей, ведущих, координаторов.

Прием на работу осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом РФ и отражается в трудовой книжке, таким образом, трудовой стаж у ребят начинается с подросткового возраста, что благоприятно влияет на дальнейшее трудоустройство во взрослой жизни.

Первый рабочий день, первый наставник, первый трудовой результат, первая зарплата - это то, что ждет ребят, которые решили стать самостоятельными уже сейчас! А мы желаем им творческих и профессиональных успехов и уверены, что у них все получится!

 Пресс-служба ЦЗН г.Новосибирска
тел. 223-85-55


ВКонтакт Facebook Одноклассники Twitter Mail.Ru

Другие новости

Картинка
04.05.2018
Картинка
19.04.2018 10:00:00

Возврат к списку




Опрос

приходится ли Вам работать сверхурочно?