Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта
ПОИСК
Телефон автоинформатора: 349-94-47

Совещание по вопросам взаимодействия

Совещание по вопросам взаимодействия

Вопросы, связанные с организацией совместных мероприятий по содействию занятости населения и новые методы улучшения партнерских отношений между службой занятости населения и работодателями обсудили на совещании в администрации Первомайского района.

Особое внимание было уделено теме трудоустройства граждан с ограниченными возможностями, так как проблема обеспечения рабочими местами незанятых инвалидов по значимости не уступает вопросу трудоустройства трудоспособных граждан.

Вовлечение в рабочую среду людей, имеющих инвалидность – одна из основных задач службы занятости населения и приоритетное направление государственной политики в области труда.  Для реализации возможности людям с инвалидностью почувствовать себя полноправными членами общества и обрести уверенность в завтрашнем дне, создана законодательная база, регламентирующая их преимущественное право на трудоустройство.

Наталья Бискаева, ведущий инспектор отдела занятости населения Певромайского района отметила, что по Трудовому законодательству РФ и согласно Конституции РФ, соискатель с ограниченными возможностями имеет такие же права на труд, как и здоровый человек. Но, к сожалению, в повседневной жизни граждане, имеющие инвалидность, зачастую сталкиваются с отказами в приеме на работу. Именно поэтому главной задачей сотрудников центра занятости населения является необходимость уделять внимание каждому гражданину с ограниченными возможностями и помогать в трудоустройстве.

Марина Кишкина, ведущий инспектор отдела занятости населения Первомайского района напомнила присутствующим на совещании работодателям о Постановлении Правительства НСО №456-п от 21.10.2013 «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Новосибирской области». Согласно которому предприятиям с численностью 35 и более человек устанавливается квота для приёма на работу граждан с инвалидностью в размере 3 процентов от среднесписочной численности работников.

В ходе беседы обсуждались вопросы о создании (оснащении) специальных рабочих мест, проблемы обеспечения работой граждан с ограниченными возможностями, их трудоустройство на квотируемые рабочие места, временная занятость и другие направления, которые способствуют данной категории граждан найти рабочее место, реализовать свой накопленный опыт.

«Опираясь на опыт организаций и предприятий, сотрудничающих со службой занятости населения, - подчеркнула в своем выступлении Елена Леонидовна Густарник, ведущий инспектор отдела анализа рынка труда центра занятости населения города Новосибирска, - хочу отметить, что каждый может принять участие в адаптации граждан, имеющих инвалидность, если приложит к этому усилия».

Специалисты службы занятости населения также осветили преимущества интерактивного портала для работодателей.

Совещание прошло конструктивно: работодатели смогли задать интересующие их вопросы. Проведение подобных мероприятий убеждает, что сотрудничество с руководителями предприятий и организаций, специалистами кадровых служб, администрацией города будет более плодотворным, если рабочие встречи в форме «круглых столов», семинаров, совещаний будут осуществляться чаще.

Надеемся, что предоставленная информация поможет работодателям определиться с созданием новых рабочих мест для граждан с ограниченной трудоспособностью.

Наталья Бискаева,
ведущий инспектор отдела занятости населения
Певромайского района,
тел.337-07-07

ВКонтакт Facebook Одноклассники Twitter Mail.Ru

Возврат к списку




Опрос

Что для Вас наиболее важно при трудоустройстве?