Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта
ПОИСК
Телефон автоинформатора: 349-94-47

Помощь в трудной ситуации

Помощь в трудной ситуации

Ежегодно из исправительных колоний освобождаются тысячи граждан. По статистике, каждый третий из них утратил связи с семьей и не имеет средств к существованию. Встречая значительные трудности с устройством на работу, многие вновь совершают преступления. Отсутствие постоянного рабочего места лишает освобожденного возможности быстро восстановить в полном объеме общественные связи. Поэтому даже если он живет на личные сбережения, средства родственников или случайные заработки, отсутствие постоянной трудовой деятельности - само по себе неблагоприятный фактор, увеличивающий вероятность рецидива преступлений. Поэтому актуальной становится разработка системы постпенитенциарной реабилитации, в которой одна из наиболее важных задач это содействие в трудоустройстве данной категории граждан.

Обязанность по содействию в трудоустройстве граждан, освободившихся из мест лишения свободы, возлагается на службу занятости населения. Федеральный закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» относит лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, к категории испытывающих трудности в поиске работы.

Можно выделить ряд факторов, в связи с которыми возникают проблемы в трудоустройстве бывших заключенных.

Первый - это низкая мотивация к труду таких граждан.

Второй - это тот факт, что законодатель выделил определенный перечень профессий и должностей, а также определенные сферы деятельности, к которым люди, имеющие судимость, не допускаются.

Третий - это уровень профессиональной подготовки: чаще всего это граждане, не имеющие профессионального образования, имеющие низкую квалификацию, вследствие чего они не представляют интереса для работодателя.

Четвертый - это отсутствие желания и мотивации у представителей организаций брать на работу граждан данной категории.

И если с первым и третьим фактором служба занятости в той или иной мере может справиться, оказывая услуги по профессиональной консультации, социальной адаптации, психологической поддержке (повышение мотивации к трудоустройству), организация профессионального обучения, то повлиять на работодателя в условиях рыночных отношений и заставить взять на работу гражданина, освобожденного из мест лишения свободы, служба занятости не может. Данная проблема решается специалистами доступными способами: это собеседование с работодателем, организация встречи с соискателем и т.д. Точечная, тщательная работа в этом направлении дает свои результаты.

Так, в отдел занятости населения Первомайского района обратился «освобожденный из ИТУ» Андрей А., с обычной для этой категории граждан проблемой: никуда не берут. И действительно, при общении специалиста службы занятости с работодателями ответ был один: «нам проще таких граждан на работу не брать», не смотря на то, что соискатель готов был выполнять любой труд.

После тщательного изучения возможностей Андрея, его готовности к труду и построения предметного диалога с представителями предприятий, один из работодателей не только был готов взять такого гражданина официально на работу, но и в случае его желания и возможности освоить определенные профессиональные навыки, перевести с подсобного рабочего на должность, связанную с квалифицированным трудом. В итоге гражданин был официально трудоустроен в организацию по ремонту автомобилей, где и работает по сегодняшний день.

Следует отметить, что положительный результат в трудоустройстве любого гражданина, а тем более гражданина относящегося к категории испытывающих трудности в поиске работы, возможно только при тесном сотрудничестве службы занятости и работодателя, от доброй воли последнего и желания помочь людям в трудной жизненной ситуации.

Наталья Август

ведущий инспектор

отдела занятости Первомайского района

337-50-05

ВКонтакт Facebook Одноклассники Twitter Mail.Ru

Возврат к списку




Опрос

Сколько вам нужно времени, чтобы найти новую хорошую работу?