Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта
ПОИСК
Телефон автоинформатора: 349-94-47

Шаг навстречу друг другу

Шаг навстречу друг другу

Благодаря системной и слаженной работе специалистов отдела занятости населения Первомайского района, соискатели с инвалидностью все чаще находят работу на предприятиях, имеющих квотированные рабочие места.

На протяжении последних лет много внимания стало уделяться этой проблеме. Раньше само словосочетание «квота для инвалидов» было мало кому понятно и именно благодаря сотрудникам службы занятости положение изменилось в лучшую сторону. Напомним, что работодатель, имеющий в штате более 35 человек, обязан выделить или создать рабочие места для трудоустройства граждан, имеющих ограничения по здоровью, в размере не менее 3% от среднесписочной численности сотрудников. Важно, чтобы рабочее место по всем показаниям подходило гражданину и не ухудшало состояние его здоровья.  Невыполнение постановления о квотировании является, как известно, административным правонарушением. Квотированию для инвалидов подлежат все свободные рабочие места, за исключением вакансий с вредными условиями труда.

Сотрудники отдела занятости населения Первомайского района на встречах с работодателями старались убедить их в том, что людям с инвалидностью необходимо входить в рабочие коллективы, вливаться в социум, для них это жизненно необходимая потребность. В итоге, многолетняя работа стала давать результаты.

В Первомайском районе находится несколько крупных предприятий железнодорожного транспорта. До сих пор бытует мнение, что пройти медицинскую комиссию для того, чтобы трудоустроиться на эти предприятия, крайне сложно даже для обычного человека. Тем не менее, с 2018 года эти организации также обязали отчитываться по квоте.  В этом году несколько работодателей уже создали рабочие места для людей с инвалидностью. Но перед кадровиками встала новая задача - найти на вакансии работников, отвечающих всем требованиям. Чтобы облегчить работу специалистов по персоналу, сотрудники отдела занятости населения Первомайского района пригласили к диалогу более 20 соискателей, имеющих ограничения по здоровью. Для них это была уникальная возможность встретиться с представителем работодателя «лицом к лицу». С другой стороны, сотрудникам отделов по набору персонала тоже было полезно познакомиться с претендентами на вакантную должность, пообщаться с каждым, пригласить на собеседование в организацию, составить кадровый резерв и т.п. Благодаря слаженным действиям специалистов службы занятости населения были выделены рабочие места по профессии «Оператор электронно-вычислительных машин» на неполный рабочий день. Три человека уже принято на работу, и несколько будущих сотрудников проходят медицинскую комиссию, которая для соискателей с инвалидностью упрощена. Приятно отметить, что на предприятии, которое первым приняло в штат граждан с ограниченными возможностями, был проведен семинар с сотрудниками о том, как общаться с такими коллегами. Хочется надеяться, что этому примеру последуют и другие предприятия железнодорожного транспорта.

В Первомайском районе 105 предприятий, которые имеют квотированные рабочие места для граждан с ограниченными возможностями здоровья. Всего предусмотренных рабочих мест 390, на 208 из которых уже трудятся специалисты с инвалидностью. Еще 182 вакансии ждут своих соискателей.

Наталья Бискаева,

ведущий инспектор

отдела занятости населения Первомайского района

337-07-07

 

ВКонтакт Facebook Одноклассники Twitter Mail.Ru

Другие новости

Возврат к списку




Опрос

Сколько вам нужно времени, чтобы найти новую хорошую работу?