Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта
ПОИСК
Телефон автоинформатора: 349-94-47

Декретный отпуск – время новых свершений

Декретный отпуск – время новых свершений

Благодаря помощи специалистов Центра занятости населения г. Оби, молодая мама, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, смогла обучиться на востребованную профессию и найти себя в новой сфере.

Существует мнение, что декретный отпуск  — возможность не только стать мамой, но и легко освоить новую более интересную профессию. Мы решили выяснить, так ли это.

Дело в том, что большинство женщин, которые выходят в декрет, не представляют, как может измениться их жизнь с рождением ребенка. Более того, женщина не знает, как сильно может измениться она сама. Пару месяцев назад молодая мама радовалась тому, чем занималась, а теперь задумывается — действительно ли это то, чего я хочу?

Как правило, до выхода в декрет у женщин имеются совершенно определенные планы на свою карьеру. Но внезапно становятся важными иные ценности. Например, желание большей близости с членами семьи (и, значит, необходимость вкладывать в отношения больше внимания). Или становится важным выкроить время только для себя. Тогда приходится искать новые возможности развития своего профессионального потенциала.

Именно так и получилось у Ксении, молодой мамы, которой совсем скоро предстояло выйти на работу. В апреле нынешнего года она обратилась в Центр занятости населения города Оби, чтобы подробнее узнать о профессиональном обучении женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет, в рамках государственной программы «Содействие занятости населения Новосибирской области на 2014-2020 годы».

На встрече со специалистом по обучению женщина рассказала, что работала до декрета пекарем, а сейчас хочет попробовать свои силы в другом, новом для себя, направлении деятельности, где были бы реализованы главные пожелания.

«Мне всегда было интересно работать с дизайном ногтей, - рассказывает молодая мама, - Но так как мое образование и близко не было в родстве со сферой бытового обслуживания, совершенствоваться в данном направлении я могла лишь когда удавалось выкроить свободное время. Чем ближе я была к возвращению к трудовым будням, тем больше я понимала, что хочу осуществить свою мечту и освоить профессию мастер маникюра».

Исходя из пожеланий молодой мамы, Ксению отправили на обучение в ООО УКЦ «Алгоритм-С». После формирования групп начались занятия. В программу курса входили тщательно отобранная теоретическая информация и навыки, необходимые для работы мастера по маникюру. Квалифицированные преподаватели с многолетним стажем успешной работы в простой и доступной форме познакомили учеников  с теоретическими азами, тонкостями и нюансами работы, новыми технологиями и секретами мастерства.

«Я не могла назвать себя «новичком» в этой сфере, так как довольно много времени уделяла самостоятельному изучению ногтевого сервиса - продолжает рассказ Ксения, - поэтому многие вещи, которые мы проходили на курсах уже были мне знакомы, но благодаря тому, что практика занимала у нас более 80%  учебного времени, мне удалось быстро освоить новые полученные знания и закрепить материал, который я знала. Сейчас чтобы профессионально расти, я много практикуюсь сама, читаю статьи, смотрю обучающие видео. Мастер маникюра — это та специальность, в которой нет потолка. Поэтому я всегда стараюсь открывать для себя что-то новое в выбранном направлении».

По завершению обучения девушка устроилась в салон красоты «Ассорти», где она старается радовать своих клиентов уникальными образами.

Как видите,  время декрета и отпуска по уходу за ребенком – это не только необходимость быть рядом с малышом, но и возможность узнать для себя много полезного, а то и вовсе изменить свою профессию. Многие мамочки именно в этот период поиска себя выбирают абсолютно несвойственные им ранее направления собственного развития и обретают дело своей мечты, а специалисты службы занятости населения с радостью им в этом помогают!

Для справки:

Направление женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет на профессиональное обучение или получение дополнительного профессионального образования будет продолжено и в следующем году в рамках федерального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» национального проекта «Демография». Пройти обучение смогут женщины, состоящие в трудовых отношениях с работодателем и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. Профессиональное обучение осуществляется по профессиям и специальностям, востребованным на рынке труда. Обучение будет проводится за счет средств бюджета и для самих мам совершенно бесплатно.

Елена Нагурная,
ведущий инспектор отдела издательской деятельности
и взаимодействия со СМИ
тел. 223-76-43

ВКонтакт Facebook Одноклассники Twitter Mail.Ru

Другие новости

Картинка
25.09.2019

Возврат к списку




Опрос

Ваше мнение о компании как работодателе складывается, прежде всего, на основе:

  1. разрозненных фактов из разных источников, интуитивно - 15 (44%)
     
  2. информации на корпоративном сайте и вакансий на job-сайтах - 9 (26%)
     
  3. выпускаемого продукта/предоставляемой услуги - 7 (21%)
     
  4. материалов в СМИ - 3 (9%)