УВАЖАЕМЫЕ РУКОВОДИТЕЛИ ОРГАНИЗАЦИЙ И ПРЕДПРИЯТИЙ! 

Приглашаем Вас принять участие в Программе

«Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые».

Программа способствует приобретению трудовых навыков молодежи, повышению их профессиональной подготовки и адаптации на первом рабочем месте.

Временное трудоустройство выпускников осуществляется в организациях всех форм собственности, с которыми служба занятости населения заключает договор о  совместной деятельности на основании заявки от работодателя – сведений о потребности в работниках.

Между работодателем и выпускником заключается срочный трудовой договор.

В договоре предусматривается:

• сроки выполнения временных работ (от 2-х месяцев и более);
• условия финансирования мероприятий;
• обязательства, права и ответственность сторон.

Работодатель производит соответствующую запись в трудовой книжке.

Временные работы могут быть организованы с использованием средств регионального бюджета на материальную поддержку выпускников на период их участия во временных работах.

Работодатель предоставляет в Центр занятости населения в соответствии со сроком, указанным в договоре, заверенные в установленном порядке копии документов с подписями выпускников:

• приказ о приеме (увольнении) выпускника;
• табель учета рабочего времени;
• акт сдачи-приемки работ.

На основании этих документов средства регионального бюджета перечисляются на лицевой счет гражданина.

Согласно заключенному договору участники программы получают:

• заработную плату, установленную работодателем пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом;
•  материальную поддержку, размер которой определяется исходя из суммы денежных средств, выделяемой на каждого участника ежемесячно за фактическое количество дней его участия во временных работах в календарном исчислении, включая периоды временной нетрудоспособности. 

Средства, направленные Центром занятости населения на материальную поддержку выпускников – участников работ, не подлежат обложению единым социальным налогом.

Оплата труда выпускников для всех видов работ и при любой форме её финансирования производятся работодателем в соответствии с нормами трудового законодательства.

 Центр занятости населения оставляет за собой право осуществлять:

• контроль исполнения договоров, заключенных с работодателями, их закрытия в указанные сроки;
• контроль правильности использования работодателями финансовых средств, предусмотренных договорами по организации временного трудоустройства выпускников.

Временное трудоустройство выпускников по данной программе позволяет работодателю:

•  экономить ежемесячно фонд оплаты труда;
• исключить или свести к минимуму возможные ошибки при подборе кадров на постоянное место работы.

 По всем вопросам обращайтесь в районные отделы занятости населения или к специалистам отдела содействия занятости населения по тел. 266-53-95.