15 строительных компаний представили студентам более 500 вакансий, места для производственной практики и стажировки.

Ярмарка прошла в выставочном комплексе «Новосибирск Экспоцентр» во время международной выставки строительных материалов, оборудования и инженерных систем «Сибирская строительная неделя - 2024». Организатором ярмарки выступил Центр занятости населения г. Новосибирска при содействии Центра развития социальной сферы.

Мероприятие открыл директор Центра занятости населения г. Новосибирска Игорь Никулин. Он отметил, что строительная отрасль – одна из самых быстроразвивающихся и перспективных, ее специалисты пользуются большим спросом на рынке труда. «Ярмарка дает возможность студентам присмотреть себе место для практики, стажировки и решить, в какую компанию они хотели бы трудоустроиться, а работодателям – помогает в подборе квалифицированных молодых специалистов и в создании кадрового резерва предприятий», – обратился Игорь Никулин к участникам «Проff-START».

С презентациями перед молодежью выступили представители крупнейших новосибирских строительных организаций, которые предлагают студентам места для производственной практики и стажировки, временное трудоустройство в летний период. Среди них ГК «Главновосибирскстрой», ГК «Союз», ГК «Охват», АО «Новосибирскавтодор», ООО «Сатурн Сибирь», ООО «КПД-Газстрой» и другие. Работодатели рассказали о специфике деятельности, условиях труда, программах социальной адаптации новичков.

«Мы принимаем участие во многих мероприятиях, организованных Центром занятости населения Новосибирска, - отметила ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала ГК «Главновосибирскстрой» Маргарита Мирохина. – Например, ярмарка вакансий прошлого года помогла найти нам целеустремлённых ребят. Они успешно прошли практику, теперь их ждём на стажировку и готовы трудоустроить на постоянную работу. Такие мероприятия дают возможность не просто рассказать о себе, но и выделить наиболее мотивированных и амбициозных молодых людей, которые могут в будущем принести пользу компании».

Как раз во время студенческого нетворкинга работодатели могли обратить внимание на активных ребят, которых они заинтересовали, пообщаться с ними и пригласить в компанию. Кроме того, лучшие вопросы, например, об особенностях новосибирского архитектурного стиля, в чем заключается принцип экологии в строительстве и другие были отмечены подарками.

Учащиеся Новосибирского архитектурно-строительного колледжа впервые посетили профильную ярмарку вакансий. «Через несколько месяцев у нас начнется производственная практика, и мы хотим договориться о ее прохождении в такой компании, где сможем научиться чему-то новому, набраться опыта и заработать», – сказал второкурсник факультета «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений» Кирилл Величко.

О возможности заработать на лучших всероссийских и зарубежных стройках, получить профессиональный опыт, а также посмотреть разные города и найти новых друзей, рассказал командир студенческого строительного отряда «Азимут» Виталий Мирянов, студент 2-го курса Новосибирского государственного архитектурно-строительного университета.

Карьерные консультанты службы занятости проводили экспресс-консультации, помогали студентам грамотно составить их первое резюме, подготовиться к собеседованию. Специалисты Центра развития социальной сферы провели  профориентационное тестирование и мастер-класс «Адаптация на первом рабочем месте». Всего было оказано более 60 индивидуальных консультаций, 20 ребят получили профориентационные услуги.

«Проff-START» дает возможность учащимся ссузов и вузов увидеть перспективы профессионального будущего, лично встретиться с потенциальными работодателями, найти варианты трудоустройства, – отметила заместитель директора Центра занятости населения г. Новосибирска Ирина Шейкина. – И мы будем рады, если кто-то из будущих молодых специалистов начнёт свою профессиональную карьеру именно с нашей ярмарки вакансий».

Во время работы молодежной ярмарки вакансий 74 студента заполнили анкеты с целью трудоустройства в свободное от работы время, 13 – договорились о прохождении практики, 5 – о стажировке.

В настоящее время 70 новосибирских организаций строительной сферы предлагают работникам 2318 вакантных мест. Наиболее востребованы электрогазосварщики, бетонщики, монтажники, арматурщики, машинисты подъемного крана и экскаватора, маляры, плиточники, штукатуры и др.

Пресс-служба ЦЗН г. Новосибирска