Многие люди старшего поколения имеют высокий уровень квалификации и большой опыт работы. Не редко они выражают готовность трудиться и обучаться новым профессиям или же нацелены на получение новых знаний по уже имеющемуся у них образованию.

Саломатина Любовь Геннадьевна, сотрудник ГБУЗ НСО ГП № 24, уже достигла предпенсионного возраста. Узнав о возможности бесплатно пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование в рамках федеральной программы «Старшее поколение» национального проекта «Демография», не задумываясь, решила принять в нем участие. С 2016 года она работает в поликлинике начальником отдела кадров, любит свою работу и очень ответственно относится к ней. Любовь Геннадьевна обратилась в отдел занятости населения Ленинского района с просьбой направить её на обучение, для того чтобы повысить свою квалификацию. Специалисты службы занятости помогли ей подобрать образовательную программу.

На приеме у психолога-профконсультанта она рассказала свои основные обязанности в работе, в которые входят также мотивация и контроль сотрудников. Обсудив ситуацию и пожелание Любовь Геннадьевны: обучиться без отрыва от производства, специалисты службы занятости предложили ей дистанционною форму обучения. Женщину направили в ООО «УКЦ Профессионал», где как раз проходил набор по образовательной программе «Управление кадрами и трудовыми отношениями» на программу «директор по персоналу», что как нельзя кстати, подходит ей для развития в своей профессиональной сфере.

«В течение восьми недель я изучала формирование системы теоретических сведений и практических знаний по составлению, редактированию и последующей обработки документов с учетом требований действующего Российского законодательства, - рассказывает Любовь Геннадьевна. - Мне очень понравилось то, что преподаватели всегда были готовы помочь. Даже если у меня возникали вопросы вне учебного времени, они всегда оказывали консультацию, давали советы. Я очень довольна! По окончанию обучения мне был выдан диплом. Благодаря программе и специалистам отдела занятости населения Ленинского района, которые успешно помогают своим внимательным и индивидуальным подходом к каждому человеку, я смогла добиться поставленных перед собой целей и получить новые знания, которые помогут мне и дальше заниматься своей любимой работой, - заканчивает свой рассказ Любовь Геннадьевна.

Уже сейчас число людей старшего поколения в России - это практически четверть страны. И государство делает всё возможное, чтобы граждане как можно дольше оставались активными, здоровыми и могли работать, чтобы их жизнь была насыщенной и разнообразной. А благодаря национальному проекту «Демография», все эти возможности у людей старшего поколения есть. 

Ирина Максименкова
ведущий инспектор
отдела занятости населения
Ленинского района,
тел. 351-09-98