Государственная служба занятости населения – 30 лет развития
Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта
ПОИСК

Государственная служба занятости населения – 30 лет развития

19.04.2021

30 + лого.png

Сегодня государственная служба занятости населения отмечает свой 30-летний юбилей. Она была создана 19 апреля 1991 года после принятия Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации».

В июне 1991 года был образован Новосибирский областной Центр занятости населения. Однако история государственной службы занятости началась намного раньше.

Мы знаем, что в 1988 году при администрации Первомайского района Новосибирска работал всего один специалист по сбору вакансий и трудоустройству ищущих работу граждан – Любовь Ивановна Павленко. В 1989 году к ней присоединилась Коратыгина Светлана Андреевна, которая была назначена заведующей Первомайского отделения областного центра по трудоустройству, переобучению и профориентации населения отдела по труду и социальным вопросам Новосибирского облисполкома.

В бюро по трудоустройству чётко разделялись два аспекта деятельности – с людьми, ищущими работу, и с предприятиями по сбору вакансий.

Из воспоминаний Светланы Андреевны: «С предприятиями взаимодействовали на основе договоров, так как мы были на хозрасчёте. Закрывали акты на оказание услуг, перечень которых был достаточно большой. Трудоустройство одного человека стоило предприятию около 5 рублей, размещение объявлений о вакансиях – тоже было платным. Отчётность по трудоустройству делалась вручную, карты учёта клиентов и вакансий были бумажными, цифровые данные сдавали на перфокартах, которые потом увозили специально для обработки на больших машинах.

Сначала мы только присваивали гражданам статус безработного, пособие им не платили – просто ставили на учёт. К 1991 году наша работа была уже достаточно сложной – кроме трудоустройства мы стали заниматься и профессиональной переподготовкой».

Принятый закон о занятости закрепил бесплатное предоставление услуг государственной службы занятости как для граждан, так и для работодателей.

Сегодня в структуру ГКУ НСО ЦЗН г. Новосибирска входят 8 районных отделов занятости населения и филиал в г. Оби, которые эффективно выполняют задачи, поставленные перед службой занятости.

беседа.pngОколо 250 квалифицированных сотрудников оказывают помощь в поиске работы обратившимся гражданам, предоставляют услуги по профессиональной ориентации, психологической поддержке, помогают безработным гражданам открыть собственное дело, адаптироваться на рынке труда, организуют профессиональное обучение или получение дополнительного профессионального образования, в том числе и женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет, в рамках реализации государственной программы Новосибирской области «Содействие занятости населения».

В центре занятости накоплен большой опыт по трудоустройству безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, это многодетные родители, инвалиды, лица предпенсионного возраста и т.п. Так же успешно ведется работа по временному трудоустройству подростков в свободное от учебы время, направлению на общественные работы. Все это благодаря тесному и эффективному сотрудничеству с предприятиями города.

На протяжении этих лет методы работы специалистов службы занятости неоднократно менялись, преобразовывались и совершенствовались. В сложный период пандемии многие услуги перешли в электронный формат через портал «Работа в России». Теперь граждане и работодатели могут получить онлайн государственную услугу по содействию в  поиске подходящей работы и подбору необходимых работников.

зал.pngСегодня Центр занятости населения г.Новосибирска активно использует современные цифровые технологии работы. Официальный сайт центра занятости и группы в социальных сетях «ВКонтакте» - «Секреты трудоустройства от профессионалов» и «Инстаграм» - «Ищу работу» и «ЦЗН работодателю» доступны с любых мобильных устройств, компьютеров, планшетов, имеющих выход в интернет.

В 2020 году ЦЗН г. Новосибирска включился во всероссийский проект по повышению эффективности работы службы занятости. Проводятся мероприятия по обучению работников инструментам бережливого производства, внедрению технологических схем по предоставлению комплекса услуг для решения конкретных жизненных ситуаций для граждан и бизнес-ситуаций для работодателей. В результате реализации проекта по модернизации к 2025 году начнут работать современные кадровые центры под единым брендом «Работа России».

Ежегодно в Новосибирске с помощью специалистов службы занятости трудоустраивается более 25000 граждан, проходят обучение востребованным профессиям свыше 1500 безработных, открывают собственное дело до 270 молодых предпринимателей.

Пресс-служба ЦЗН г.Новосибирска



Другие новости

Возврат к списку