Компания «Kari» укомплектовала кадры
Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта
ПОИСК

Компания «Kari» укомплектовала кадры

29.04.2022

Компания «Kari» укомплектовала кадры

В отделе занятости населения Ленинского района состоялась ярмарка вакансий для сети магазинов обуви и аксессуаров «Kari», в результате которой компания закрыла заявленные позиции.

«Мы решили обратиться за помощью в подборе персонала в службу занятости населения, потому что скоро у нас откроется новый филиал и для работы нам необходимо найти в короткие сроки продавцов-кассиров и продавцов-консультантов ювелирных изделий», - говорит Инна Ковалёва менеджер по подбору персонала.

Ярмарку вакансий организовали и провели сотрудники отдела занятости населения по взаимодействию с работодателями. Для того, чтобы мероприятие прошло успешно, оно было проанонсировано в электронных и печатных средствах массовой информации, а также в созданных телеграм-каналах центра занятости. Кроме того, специалисты обзванивали безработных граждан, подходящих под требования работодателя, рассказывали об условиях труда и социальных гарантиях и приглашали заинтересовавшихся соискателей на мероприятие.

Такая технология работы помогает кадровым сотрудникам предприятий и организаций экономить время и средства для подбора кандидатов.

«На данный момент нахожусь в поиске работы, - делится с нами Егор Устюжанин, - В службе занятости мне дали направление на ярмарку вакансий для магазина «Kari». Опыта в продажах у меня много: работал в магазинах спортивной одежды «Adidas» и «Street Beat», затем в «Тойота Центре». В предложенной работе меня привлекает перспектива карьерного роста: за короткий срок можно дорасти до директора магазина. Надеюсь на положительный результат собеседования».

В результате проведенного мероприятия пять соискателей получили приглашение на дополнительное собеседование с руководителем компании.

Сегодня «Kari» — одна из самых быстрорастущих розничных сетей и отличается предоставлением возможности своим сотрудникам быстрого карьерного роста. Можно начать с работы продавца и при должном упорстве и целеустремленности за короткий срок дорасти до директора не только одного магазина, но и нескольких подразделений.

Пресс-служба ЦЗН г. Новосибирска

Другие новости

Возврат к списку